Vacatures

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met 36 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 300 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Zo aan huis, bieden wij gastouderopvang en een nanny service. Daarnaast ondersteunen wij ouders ook met extra diensten bij de combinatie van werk en gezin.Net dat stapje extra kenmerkt Zo. Je herkent ons ook meteen aan ons stevige kwaliteitsdenken en de persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en zeker ook van onze medewerkers!

Ook mannen binnen de kinderopvang

Binnen Zo vinden we diversiteit belangrijk. Wij werven in eerste instantie op competenties. Daarnaast kijken we naar teamsamenstelling voor wat betreft opleidingsniveau, leeftijd, ervaringsjaren, maar zeker ook naar geslacht. Want mannen zorgen voor balans binnen het team en hebben als pedagogisch medewerker grote pedagogische waarde.

Pedagoog

Zo Kinderopvang is op zoek naar een Pedagoog

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een dynamische kinderopvangorganisatie met 39 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 250 medewerkers verzorgen wij alle vormen van opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Bij Zo Kinderopvang werken mensen met passie, die bekend staan om hun persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en collega’s; die zich net als de kinderen elke dag volop willen ontwikkelen en het leuk vinden om in een lerende organisatie te werken. Kinderen gaan iedere dag met medewerkers uitdagingen aan en beleven de mooiste avonturen.

Vind je het leuk om een lerende organisatie te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per 1 april a.s. op zoek naar een

Pedagoog, 28-32 uur per week

Als Pedagoog werk je op strategisch niveau onder andere aan de volgende taken:

  • Ontwikkelen, implementeren en het evalueren van pedagogisch-, gezondheids- en veiligheidsbeleid.
  • Ontwikkelen en uitvoering geven aan informatie- en kennisoverdracht op het pedagogisch, gezondheids- en veiligheidsbeleid binnen de onderneming en daarbuiten ten behoeve van deskundigheidsbevordering.
  • Samen met de pedagogisch coaches inspireren en motiveren van vestigingsmanagers en pedagogisch medewerkers op het gebied van pedagogiek.
  • Input leveren voor nieuwe concepten zoals onze outdoor BSO’s en internationale kinderopvang.
  • Innovatie op pedagogisch gebied en zorgen dat we op pedagogisch vlak continue in ontwikkeling zijn.
  • Deelnemen aan Management Team overleg en proactief informeren van de directie over algemene veranderingen en innovaties op (landelijk of internationaal) pedagogisch gebied.
  • Leiding geven aan pedagogisch coaches.

Profiel van de functie

  • Relevante HBO/Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een vereiste.
  • Herkennen van trends en ontwikkelingen ten aanzien van de eigen beleidsterreinen.
  • Kennis van en inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
  • Ervaring in het vertalen van ontwikkelingen in concrete beleidsvoorstellen.
  • Stimuleren, motiveren en overtuigen van anderen bij het implementeren van beleidsontwikkelingen binnen de onderneming, bv IKK.
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen en verdedigen van (beleids)adviezen.
  • Lerende en ondernemende houding.

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang, schaal 11 (afhankelijk van ervaring).

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Pauline van Schie, 070 345 8563 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Je kunt je curriculum vitae plus motivatie in één PDF bestand vóór 31 januari sturen naar Monique Los mlos@zokinderopvang.nl 

Salarisadministrateur

Zo Kinderopvang is op zoek naar een Salarisadministrateur

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! In verband met uitbreiding zijn wij per direct op zoek naar een

Salarisadministrateur 16 uur per week (tijdelijk)

Wat ga je doen?

Je bent samen met de huidige salarisadministrateur verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van Zo Kinderopvang & BSO.
Je houdt je bezig met alle voorkomende handelingen ten behoeve van de salarisadministratie, zoals het verwerken van diverse mutaties, de salarisberekening, het onderhouden van contacten met de Belastingdienst, het UWV en het Pensioenfonds. Daarnaast geef je advies en los je vragen op van leidinggevenden en medewerkers. Je bent accuraat en weet op verantwoorde wijze te handelen. Je vindt het een uitdaging om mee te denken om de salarisadministratie te optimaliseren en te professionaliseren.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt minimaal een MBO werk-en denkniveau
  • Je bent in het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie
  • Je hebt ervaring met de systemen Beaufort en Gemal
  • Je hebt een uitstekende kennis van Excel
  • Je hebt een flexibele, pro-actieve en dynamische instelling
  • Je bent een echte teamspeler en initiatiefrijk

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan in een lerende omgeving waarin jouw initiatieven erg belangrijk zijn! De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Nicole van de Nes, 070 – 345 85 63. Je kunt je curriculum vitae plus motivatie vóór 15 januari 2018 sturen naar Monique Los, mlos@zokinderopvang.nl

Sales Manager

Zo Kinderopvang is op zoek naar een Sales Manager

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een dynamische kinderopvangorganisatie met 36 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 250 medewerkers verzorgen wij alle vormen van opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Bij Zo Kinderopvang werken mensen met passie, die bekend staan om hun persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en collega’s; die zich net als de kinderen elke dag volop willen ontwikkelen en het leuk vinden om in een lerende organisatie te werken. Kinderen gaan iedere dag met medewerkers uitdagingen aan en beleven de mooiste avonturen.

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

Sales Manager 32-36 UUR PER WEEK

Wat ga je doen?

Als Sales manager ben je eindverantwoordelijk voor het bewaken en uitbouwen van het merk Zo Kinderopvang en ben je verantwoordelijk voor de business development. Je ontwikkelt op strategisch niveau de sales strategie en zorgt voor een juiste positionering van Zo Kinderopvang. Met jouw sales kwaliteiten zorg je ervoor dat Zo de commerciële doelstellingen behaalt. Dat kan door de kwaliteiten van Zo Kinderopvang nog zichtbaarder te maken bij bestaande klanten en door nieuwe markten aan te boren. Je bent in staat om kansen voor uitbreidingen te creëren en houdt je bezig met innovatie. Daarnaast ondersteun je de vestigingsmanagers van de Zo-locaties bij het behalen van omzetdoelstellingen en maak je deel uit van het MT. Daarin werk je nauw samen met de marketing en communicatie collega’s, waaronder de marketing manager en geef je leiding aan de afdeling sales en marketing.

Wat vragen we van je?

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Relevante opleiding op het gebied van sales.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke (MT) functie, bij voorkeur in een veranderende markt en in een dienstverlenende sector.
  • Strategische en tactische kwaliteiten.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Proactief, representatief, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandig, initiatiefrijk, creatief, klantgericht, flexibel en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang, schaal 12 (afhankelijk van ervaring).

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Nicole van de Nes, 070 345 8563 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Je kunt je curriculum vitae plus motivatie, in één PDF, vóór 31 januari sturen naar Monique Los mlos@zokinderopvang.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Stagiaire P&O Zo Kinderopvang

Zo kinderopvang zoekt een stagiair(e) voor de afdeling P&O

(standplaats Den Haag, minimaal 2 dagen per week)

De afdeling

De afdeling Personeel & Organisatie van Zo Kinderopvang adviseert en ondersteunt het management op het gebied van personeelsbeleid. Op de afdeling wordt de personeelsadministratie uitgevoerd, evenals de verzuim- en opleidingsregistratie, werving & selectie en de planning van flexpool medewerkers. Daarnaast worden diverse projecten op het gebied van organisatieontwikkeling ondersteund. De afdeling Personeel & Organisatie bestaat uit een Manager P&O en vijf medewerkers P&O.

Werkzaamheden

Als stagiair(e) op onze afdeling P&O krijg je met alle facetten van het P&O werk te maken. Je wordt actief betrokken en zal volledig meedraaien in het team. Je gaat je bijvoorbeeld onder andere bezighouden met:

  • Werving & Selectie: je plaatst vacatures, houdt reacties bij, nodigt sollicitanten uit en stuurt bevestigingen en afwijzingen.
  • Verzuim: je ondersteunt bij de afwezigheidsregistratie en archiveert terugkoppelingen
  • Planning: je ondersteunt in de planning van de flexpool medewerkers incl. invullen van ad hoc aanvragen
  • Administratieve ondersteuning: je verricht voorkomende administratieve werkzaamheden zoals personeelsadministratie, postafhandeling, telefoon beantwoorden, archiveren enz.

Profiel van de stagiair(e) P&O

  • Je zit in het derde jaar van de opleiding MBO Personeel & Arbeid (niveau 4 – BOL) of je zit in het eerste, tweede of derde jaar van de opleiding HBO Human Resource Management.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar voor een periode van minimaal 2 maanden;
  • Je werkt nauwkeurig, ook bij drukte (stressbestendig);
  • Je bent productief en kan goed zelfstandig te werk gaan, maar bent ook een team player;
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Wij bieden jou

Een leuke en leerzame stageplaats voor minimaal 2 dagen (afhankelijk van de stageperiode van de student) bij een ambitieuze en commerciële organisatie.
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marjolanda de Lijster, 070 345 85 63. Direct solliciteren? Stuur je curriculum vitae plus motivatie naar personeelszaken@zokinderopvang.nl. 

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in Den Haag

In de regio Den Haag zijn wij voor de volgende vestigingen:

Zo aan de Jan van Nassaustraat, Zo aan de Van Nijenrodestraat, Zo aan de 2e Sweelinckstraat, Zo aan het Oosteinde en Zo aan de van Vredenburchweg,

per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

 

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen. 

Zo kan je dag eruit zien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Monique Los, 0631960207. 
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar mlos@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in West-Brabant

In de regio West-Brabant zijn wij voor de volgende vestigingen:

Zo op het Groene Hart, Zo aan de Zoekweg, Zo op Gummarus, Zo op het Podium, Zo op Siemburg, 

per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen.

Zo kan je dag eruitzien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

https://www.facebook.com/zoophetgroenehart/
https://www.facebook.com/ZoaandeZoekweg/
https://www.facebook.com/zoopgummarus/
https://www.facebook.com/zopodium/
https://www.facebook.com/zoinsiemburg/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Monique Los, 0631960207.
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar mlos@zokinderopvang.nl.

Zo Outdoor in de Duinpan zoekt pedagogisch medewerkers

Zin in avontuur?

Word onze nieuwe Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Outdoor (6,5 – 17,5 uur per week)

 

 

 

 

 

Onze vestiging Zo in de Duinpan, op de Laan van Poot in Den Haag zit in het scoutinggebouw van Be Pals, en is gestart in maart 2017. Inmiddels zijn er al veel enthousiaste kinderen die het daar helemaal te gek vinden. Zij wachten nu met smart op jou!

Ben jij stoer en niet bang om nat of vies te worden. Kortom ben jij een echt buitenmens? Dan is werken bij onze outdoor BSO echt iets voor jou!
Want naast dat bij Zo Kinderopvang de dag een avontuur is voor zowel de kinderen als onze medewerkers, is dat bij onze outdoor BSO nog eens extra zo. Je bent namelijk de meeste tijd met de kinderen naar buiten, de natuur in, op ontdekkingstocht. Wil jij ravotten en leuke dingen ondernemen in de buitenlucht en wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo kan je dag eruit zien:

  • Naar buiten gaan: dat is waar het bij de Duinpan om gaat! Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Daarna: naar buiten! Naar het bos, de duinen of een speeltuin. Samen met plezier bezig zijn met de ontwikkeling van kinderen
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind
  • Verder ben je samen met je collega’s bezig om telkens een nieuw en uitdagend (buiten)activiteitenprogramma te maken dat past bij de leeftijd in de groep. Jouw eigen inbreng hierbij is zeer welkom.

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • In de Duinpan hebben wij plek voor 3 medewerkers op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdagen, waarbij de uren variëren van minimaal 6,5 uur tot 17,5 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt. Denk voor deze locatie specifiek aan de richting Sport en Bewegen, Pedagogisch werker, CIOS etc;
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek: https://www.facebook.com/zoindeduinpan/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Monique Los: 0631960207
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar mlos@zokinderopvang.nl