We hebben een uniek tweejarig traineeship ontwikkeld voor jonge pedagogische talenten die zichzelf willen blijven ontwikkelen. Ben jij klaar om binnen twee jaar uit te groeien tot een Pedagogisch Professional? Dit tweejarig traineeship is als een snelkookpan voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben tien plekken beschikbaar en starten in mei. Deze unieke kans wil je dus niet missen!

Dit traineeship biedt jou de kans om;

• Jouw kennis en expertise te verbreden en te verdiepen via een uitgebreid programma van opleidingen, cursussen, workshops en individuele coaching
• Jezelf versneld in twee jaar tijd “on the job” te ontwikkelen tot een Pedagogisch Professional (een traject waar gemiddeld minimaal 5 jaar voor staat).

Elk kwartaal van het traineeship kent een specialisatie. Je krijgt echt de ruimte om te ontdekken welke specialisatie (baby’s, dreumesen, peuters, BSO)  binnen de kinderopvang het beste aansluit bij jouw individuele kwaliteiten en voorkeuren.

Een overzicht van het gehele programma vind je hier.

• Je bent ambitieus en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen tot een Pedagogisch Professional
• Je hebt recent een diploma behaald waarmee jij je hebt gekwalificeerd om in de kinderopvang te mogen werken. Doe hier de diplomacheck
• Je hebt maximaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in kinderopvang, zorg of onderwijs)
• Je bent bereid om op verschillende vestigingen in de regio Den Haag werkzaam te zijn (bezit van een auto is een pré)

In deze uitdagende baan werk je samen met veel enthousiaste collega’s, die net als jij trots zijn op het vak van pedagogisch medewerker en met veel plezier en toewijding (mede)verantwoordelijkheid nemen voor de groei en ontwikkeling van “onze” kinderen. We besteden veel tijd aan jouw groei en ontwikkeling als professional en persoon.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een contract voor twee jaar met de intentie om deze daarna om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd
• Gedurende het traineeship en daarna een 25,5 tot 34-urige overeenkomst. In overleg te bepalen.
• Salaris conform de CAO Kinderopvang
• Diverse trainingen en opleidingen via onze eigen Zo Academie.
• Reiskostenvergoeding
• Leasefiets mogelijk
• Diverse personeelskortingen, onder andere op ziektekostenverzekering en kinderopvang
• Vaste begeleider tijdens het traineeship
• Doorgroeimogelijkheden richting pedagogisch specialist, pedagogisch coach of (adjunct) vestigingsmanager.

Werken bij Zo Kinderopvang betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Met ruim 380 collega’s bieden wij vanuit 37 vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang (inclusief Outdoor BSO), peuteropvang, voorschoolse opvang, tussenschoolse opvang en vakantieopvang.

Groei, Verbinding, Duurzaamheid en Plezier zijn onze kernwaarden. Zowel naar de kinderen (en hun ouders) als naar onze collega’s staan deze kernwaarden centraal.

Groei gaat bij ons dus niet alleen over de ontwikkeling van onze kinderen en onze organisatie. Groei gaat ook over jouw ontwikkeling. Als professional, maar ook als mens. Wij geloven in een leven lang leren. Wij geven jou ook de ruimte om jezelf te zijn, jouw ideeën uit te werken en jouw talenten optimaal in te zetten.

Wij (en de kinderen en hun ouders) vragen veel van jou. De lat ligt dus zeker hoog. Om de best mogelijke opvang te bieden, werken wij met zo min mogelijk uitzendkrachten en zoveel mogelijk vaste medewerkers. Als jij werk doet waar je echt plezier in hebt en echt goed in bent, straal je dat uit op de kinderen en hun ouders.

Spreekt dit traineeship je aan en wil je er meer over weten of in aanmerking komen? Neem dan vandaag nog contact op met onze recruiter Daniëla Almgard op telefoonnummer 06 29 60 33 40 of stuur haar een mailtje (recruitment@zokinderopvang.nl). (Den Haag)