Den Haag - Personeelsplanner - Servicebureau

Den haag | 28-36 uur | Servicebureau

Benjij een planner met een goed organisatorisch vermogen? Kijk jij graag kritisch naar processen en ben je in staat deze te verbeteren? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar:

Personeelsplanner

Je vindt het leuk en je voelt je verantwoordelijk om de vestigingen te ondersteunen in de dynamische planning binnen de kinderopvang. Met de inzet van de invalpool weet jij steeds de puzzel te leggen en een efficiënte planning te realiseren. Daarnaast heb je de ambitie om constante verbeteringen aan te brengen in het planning proces, waarbij je nauw samenwerkt met de vestigings- en clustermanagers.  Je maakt onderdeel uit van het P&O team.

Over de organisatie

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wil zijn in je vak! Wij zijn een dynamische kinderopvangorganisatie met 45 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ca. 450 medewerkers verzorgen wij alle vormen van opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Bij Zo Kinderopvang werken mensen met passie, die bekend staan om hun persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en collega’s. Kinderen gaan iedere dag samen met medewerkers uitdagingen aan en beleven de mooiste avonturen.

Zo Kinderopvang is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang. Samenwerkende Kinderopvang combineert de eigenheid van kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties door bijna heel Nederland met de kracht van een grote organisatie. Met name kleine en regionaal ingebedde kinderopvangorganisaties zijn sterk in persoonlijk en betrokken werken. En die betrokkenheid, ook bij en van medewerkers, is de beste voedingsbodem voor kwaliteit. Toch maakt die kleinschaligheid op sommige gebieden kwetsbaar. Samenwerkende Kinderopvang omarmt de diversiteit en eigenheid van kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties, tegelijkertijd ondersteunen we deze organisaties en nemen we de kwetsbaarheden weg. Hierdoor kunnen de medewerkers voluit doen wat ze het liefste doen en waar ze goed in zijn: zorgen voor kwaliteit in de kinderopvang.

Wat ga je doen?

  • Het inplannen van medewerkers, op (ad hoc) dag-, week- en maandbasis
  • Het verwerken van wijzigingen en de daaruit voortkomende acties uitzetten
  • Het afstemmen van de planning met vestigingsmanagers
  • Het inventariseren van beschikbaarheid en inzetbaarheid van de inval pool, inclusief uitzendkrachten
  • Het analyseren en rapporteren van invalcijfers; bijsturen van proces
  • Signaleren van vacatures en nauw samenwerken met de recruitment voor het invullen hiervan
  • Contact onderhouden met uitzendbureaus

Wie ben jij?

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie, liefst in dienstverlenende sector; ervaring in de kinderopvangbranche is een pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Uitstekende kennis van het MS-Office pakket, inclusief Excel
  • Bewezen ervaring in het werken met planningsystemen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Onafhankelijke en proactieve manier van werken
  • Zelfstandig, initiatiefrijk, klantgericht, betrokken, flexibel en stressbestendig

Wat bieden wij?

• Een functie voor 28-32 uur per week;
• Looptijd 1 jaar, bij wederzijds enthousiasme omzetting naar onbepaalde tijd;
• Marktconform salaris volgens CAO Kinderopvang (8% vakantiegeld, 2% eindejaarsuitkering, pensioen via PGGM);
• Telefoon.

Informatie en reageren

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Michiel Deinema (0615692005) of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Je kunt je curriculum vitae en motivatie sturen naar recruitment@zokinderopvang.nl t.a.v. Michiel Deinema.

« terug naar vacatures

Solliciteer nu direct