Vacatures

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met 37 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 300 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Zo aan huis, bieden wij gastouderopvang en een nanny service. Onder de namen Big Ben Kids en Zo International Childcare bedienen wij de internationals in Den Haag.

Daarnaast ondersteunen wij ouders ook met extra diensten bij de combinatie van werk en gezin.Net dat stapje extra kenmerkt Zo. Je herkent ons ook meteen aan ons stevige kwaliteitsdenken en de persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en zeker ook van onze medewerkers!

Ook mannen binnen de kinderopvang

Binnen Zo vinden we diversiteit belangrijk. Wij werven in eerste instantie op competenties. Daarnaast kijken we naar teamsamenstelling voor wat betreft opleidingsniveau, leeftijd, ervaringsjaren, maar zeker ook naar geslacht. Want mannen zorgen voor balans binnen het team en hebben als pedagogisch medewerker grote pedagogische waarde.

assistent Financieel Manager

Zoek je veel uitdaging bij een dynamische en groeiende organisatie? Dan is dit jouw functie! Wij zijn per direct op zoek naar een

Assistent Financieel Manager

(Den Haag, 24-32 uur per week)

Je gaat werken op ons hoofdkantoor in Den Haag. Vanwege groei en optimalisatie van onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Assistent Financieel Manager voor onze financiële afdeling. Op de afdeling werk je intensief samen met 5 collega’s en heb je een inhoudelijke coachfunctie naar je collega’s. Je rapporteert aan de Manager Financiën. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • Het controleren van de financiële administratie voor de BV’s van onze 40 locaties
  • Het opstellen van periodieke financiële rapportages en overige management informatie
  • Het vervullen van een actieve rol in de zorg voor een zo efficiënt mogelijke inrichting van diverse bedrijfsprocessen
  • Kwaliteitsbewaking van de administratieve organisatie en bijbehorende financiële processen
  • Het zelfstandig ontwikkelen en verbeteren van rapportages
  • Uitvoeren van ad hoc analyses
  • Overdragen van kennis aan je collega’s en het beantwoorden van inhoudelijke vragen van je collega’s

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Je hebt maximaal 5 jaar werkervaring als assistent accountant of (junior) controller in een commerciële organisatie
  • Uitstekende kennis van Excel, ervaring met Unit4 Multivers is een pre
  • Positieve instelling
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Je bent analytisch, accuraat en kritisch
  • Je hebt affiniteit met automatisering

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan uiterlijk 7 december a.s. hoe jij als Assisten Financieel Manager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabine Weck, telefoonnummer 06 -156 214 61 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Je kunt je motivatie en curriculum vitae sturen naar recruitment@zokinderopvang.nl

Childcare teacher

Childcare teacher

At Zo International Childcare and Big Ben Kids we believe that working for our company is the best thing that happened to us. Working with us, is like having a family abroad. The same feeling we want to give the children and their families: a home away from home.

We are looking for childcare teachers that are willing to take that extra step, that are truly looking at a child and its development. We look for people who are creative and enthusiastic, who are flexible and professional.

For both our locations we are continuously looking for new staff. Why? Because we are ambitious and we are growing. We are all internationals ourselves and the language spoken is English. We are especially interested if you have an extra skill, like music teacher, a second language you can teach,
yoga instructor, etc.

You need to have a degree in daycare or an equivalent (SPH/ SPW/ Pedagogics), as we provide in an educational programme best for international children. Look 
here for more information.

What do we offer?

  • A challenging and diverse job in a dynamic and fast growing international environment
  • A complete package of collective labour agreement ( CAO) in Child Care sector, based salary, eight percent holiday pay, six weeks holiday, pension and company contribution towards health insurance
  • A position of 16 to 32 hours per week

More info?

Call Helène Reintjes
Recruiter at Zo Kinderopvang
+31 (0)6 118 304 40 or e-mail hreintjes@zokinderopvang.nl

Nanny, 2-3 dagen per week

Voor diverse gezinnen in Den Haag e.o. is Zo aan Huis op zoek naar 

Nanny's (2 of 3 dagen per week)

Wat ga je doen als Nanny?

Voor diverse gezinnen in Den Haag (regio's Ypenburg, Archipelbuurt, Benoordenhout) en Rijswijk zijn wij op zoek naar een Nanny. De werktijden worden uiteraard afgestemd met het desbetreffende gezin. 

Je komt, na een zorgvuldige koppeling, in dienst van het gezin. Als Nanny ben je verantwoordelijk voor de volledige opvang van de kinderen (bij het gezin thuis) en draag je zorg voor de kinderen en de juiste stimulatie en motivatie in de diverse fases van de ontwikkeling van het kind. 
Als Nanny kun je (in overleg) aansluiten bij activiteiten van een dichtbij zijnde vestiging van Zo Kinderopvang.

Wat verwachten wij van een Nanny?

  • Je bent zorgzaam en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, om zo ouders te kunnen informeren over hoe de dag is verlopen bijvoorbeeld
  • Je bent bereid om je aan te passen naar de huis- en leefregels van het gezin
  • Je hebt minimaal een MBO-2 Helpende Zorg en Welzijn diploma, of een aanverwant diploma
  • Je bent in het bezit van een Diploma Eerste Hulp aan Kinderen van Oranje Kruis, Nikta of NedCert of bent bereid deze te halen
  • Je hebt enige ervaring in de kinderopvang of als Nanny
  • Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen en je in te schrijven in het personenregister Kinderopvang
  • Een rijbewijs is fijn maar niet noodzakelijk

Wat moet je nog meer weten?

  • Een Nanny blijft constant in overleg met het gezin over de opvoeding en de verzorging van de kinderen
  • Als Nanny val je onder de Regeling dienstverlening aan huis en Wet kinderopvang. Vragen hierover? Neem gerust contact op als je meer wil weten!
  • Na de selectieprocedure door Zo aan Huis ga je op sollicitatiegesprek bij het gezin, zij beslissen uiteindelijk of zij jou willen aannemen als Nanny

Ben of ken jij die Nanny waar we naar op zoek zijn?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatie en CV naar: zoaanhuis@zokinderopvang.nl. Voor meer informatie over de gezinnen en de diverse vacatures of de Nanny service van Zo aan Huis in het algemeen kun je contact opnemen met Kamilla Snijders, Manager Zo aan Huis telefoon: (06) 462 709 34. Zij vertelt je graag meer! Voor algemene informatie over onze Nanny service kun je ook een kijkje nemen op de website: www.zoaanhuis.nl

Ondernemende vestigingsmanager

Zo Kinderopvang is op zoek naar ervaren vestigingsmanagers voor een aantal vestigingen in de regio Den Haag. Ben jij ambitieus, ondernemend en commercieel ingesteld en ben je op zoek naar avontuur? Dan komen we graag in contact met jou!

Ondernemende Vestigingsmanager

(Den Haag, 32-36 uur per week)

De vestiging die jij gaat aansturen biedt dagelijks een hoge kwaliteit opvang en activiteiten aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar (dagopvang en BSO).

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de opbouw, het beheer en de uitbreiding van ons bestaande klanten- en relatiebestand. Je bent voor hen een enthousiaste en professionele gesprekspartner. Je wilt graag een stapje extra zetten en werkt met targets. Je neemt veel initiatief, bent enthousiast en werkt gemakkelijk samen met anderen om je doelstellingen te behalen. Je hebt ambitie om jezelf en Zo Kinderopvang verder te ontwikkelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor excellente dienstverlening op de vestiging
  • Werven van nieuwe klanten en verhogen van omzet uit bestaande klanten
  • Beheren en uitbouwen van relaties met lokale partners
  • Aansturen van en talenten ontwikkelen binnen een team van pedagogisch medewerkers
  • Opstellen en uitvoeren van business cases en (jaar)plannen
  • Adviseren op organisatie- en regioniveau

Wat vragen wij van je?

  • Minimaal HBO niveau
  • Relevante commerciële werkervaring
  • Ondernemend en ambitieus
  • Servicegericht en communicatief sterk
  • Ervaring met verschillende managementstijlen en het aansturen van teams

Ben jij zo ondernemend? Vertel ons dan hoe jij als ondernemende vestigingsmanager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabine Weck, telefoon (06) 156 214 61 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar recruitment@zokinderopvang.nl

Pedagogisch medewerkers (babygroep)

Bij Zo Kinderopvang doen wij er alles aan om kinderen een veilig en vertrouwd gevoel te geven. Dat is tenslotte de basis van waaruit een kind de wereld ontdekt en spelenderwijs leert, maar ook vriendjes maakt. Op alle vestigingen met dagopvang werken wij met horizontale groepen. Kinderen hebben daardoor dezelfde ontwikkelingsleeftijd en op die manier kun je als pedagogisch medewerker goed inspelen op het ontwikkelingsniveau, de interesses en de belevingswereld van de kinderen. Waar mogelijk nemen we de kinderen zoveel mogelijk mee naar buiten.

Voor diverse vestigingen in Den Haag zijn wij per direct op zoek naar

enthousiaste en liefdevolle babyleidsters

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

We hebben plek voor meerdere collega's voor alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van 8,5 tot 34 uur per week.

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt die voldoet aan de kwalificatie voor het werken in de kinderopvang
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op baby's en dreumesen bent

Interesse? 

We vinden het leuk als je een dagje komt meedraaien op één van onze vestigingen! Bel of stuur een whatsapp naar Helène Reintjes 06-11830440 of stuur een e-mail naar hreintjes@zokinderopvang.nl

Pedagogisch Medewerkers Dagopvang

In de regio Den Haag zijn wij voor diverse vestigingen per direct op zoek naar

Pedagogisch Medewerkers Dagopvang

Bij Zo Kinderopvang doen wij er alles aan om kinderen een veilig en vertrouwd gevoel te geven. Dat is tenslotte de basis van waaruit een kind de wereld ontdekt en spelenderwijs leert, maar ook vriendjes maakt. Op alle vestigingen met dagopvang werken wij met horizontale groepen. Kinderen hebben daardoor dezelfde ontwikkelingsleeftijd en op die manier kun je als pedagogisch medewerker goed inspelen op het ontwikkelingsniveau, de interesses en de belevingswereld van de kinderen. Waar mogelijk nemen we de kinderen zoveel mogelijk mee naar buiten.

Waarom kiezen voor Zo? 

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen 
  • Wij hebben plek voor meerdere collega’s op bovenstaande locaties voor alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van 8,5 uur tot 34 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging;
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen.

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt die voldoet aan de kwalificatie voor het werken in de kinderopvang
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig? 

Neem een alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:
https://www.facebook.com/zoaandejanvannassaustraat/
https://www.facebook.com/zoaandevannijenrodestraat/
https://www.facebook.com/zoaande2esweelinckstraat/

Enthousiast? Zo kom je in contact

Bel of whatsapp voor een afspraak met Helène Reintjes (06) 118 304 40
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar hreintjes@zokinderopvang.nl 

Salarisadministrateur

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

Salarisadministrateur met boekhoudkundige ervaring

(Den Haag, 24 uur per week)

Wat ga je doen?

  • Voorbereiden van de maandelijkse salarisruns voor externe verwerking (mutaties, controles)
  • Maken van periodieke aansluitingen van de salarisadministratie naar de financiële administratie en analyseren van verschillen
  • Meewerken aan periodieke afsluitingen van de financiële administratie

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkwijze
  • Kennis van en ervaring met RAET salarispakketten is een vereiste
  • Bekendheid met financiele pakketten; bekendheid met Multivers is een pre
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Excel
  • Je bent ondernemend en ambitieus
  • Je bent servicegericht en communicatief sterk

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan hoe jij als Salarisadministrateur Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je bellen met Helène Reintjes (Recruiter) telefoonnummer 06 - 11830440 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Is deze functie is voor jou? Solliciteer dan door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar hreintjes@zokinderopvang.nl

Sales & Marketing professional

Zo Kinderopvang is een kwalitatief hoogwaardige kinderopvangorganisatie mét ambitie. We bieden de leukste en beste kinderopvang van Nederland en we willen groeien! Daarom zoeken wij een ondernemende collega met ambitie die het salesproces binnen onze organisatie kan optimaliseren en hier een leidende rol in kan innemen. Per direct zijn wij op zoek naar een

Sales & Marketing professional

(Den Haag, 28-32 uur per week)

De afdeling

De afdeling Sales & Marketing is verantwoordelijk voor marketing/communicatie, sales en de klantenservice. Met een team van 7 enthousiaste medewerkers ondersteunen wij de vestigingen en staan we in contact met onze medewerkers en alle ouders. Er is veel te doen. Er staan grote mooie projecten op stapel waar ook de Sales & Marketing professional een rol in zal spelen. 

Als Sales & Marketing professional ben je het aanspreekpunt voor onze clustermanagers en vestigingsmanagers voor sales ondersteuning van de vestigingen in Den Haag en Brabant. Wij zoeken een ondernemende collega om op professionele wijze de markt in kaart te brengen, nieuwe klanten te werven en bestaande klantrelaties verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

  • Je optimaliseert de sales strategie. Je ontwikkelt een Zo-breed salesplan en weet dit om te zetten in concrete acties op lokaal niveau/vestigingsniveau
  • Je creëert synergie in sales tussen vestigingen waar dat mogelijk is, je coördineert de salesacties, evalueert de resultaten en optimaliseert hiermee het salesplan
  • Je bent een sparringpartner voor de vestigings- en clustermanagers op het gebied van sales
  • Je verzorgt salestrainingen voor vestigings- en clustermanagers
  • Wijk-/brancheontwikkelingen merk je op, breng je in kaart om hier adequaat en creatief op in te spelen
  • Je adviseert het managementteam ten aanzien van mogelijke uitbreidingen (nieuwe vestigingen)
  • Je creëert en benut verkoopkansen zodat verkoopdoelstellingen en een optimale bezetting van kindplaatsen worden gerealiseerd

Pas jij bij Zo?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding commerciële economie of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Je bent commercieel en grijpt kansen met beide handen aan
  • Je kunt rapportages en verkregen marktinformatie vertalen naar concrete actiepunten
  • Je bent analytisch, klantvriendelijk, communicatief en adviesvaardig, resultaatgericht, accuraat en stressbestendig
  • Je bent in staat om effectief samen te werken met mensen binnen en buiten onze organisatie.
  • Ervaring in de kinderopvang is niet noodzakelijk. Een servicegerichte instelling wel.

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan uiterlijk 20 december a.s. hoe jij als Sales & Marketing proffesional Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabine Weck, telefoonnummer (06) 156 214 61 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Je kunt je motivatie en curriculum vitae sturen naar recruitment@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in Den Haag

In de regio Den Haag zijn wij per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen. 

Zo kan je dag eruit zien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets 
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Helène Reintjes, (06) 118 304 40. 
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar hreintjes@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in West-Brabant

In de regio West-Brabant zijn wij voor diverse vestigingen per direct op zoek naar:

Pedagogisch Medewerkers BSO

Het gaat om o.a. de vestigingen in Steenbergen (de Gummarus en het Podium), Halsteren en Kruisland.
Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen.

Zo kan je dag eruitzien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen (indien nodig met bakfiets)
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

https://www.facebook.com/zoophetgroenehart/
https://www.facebook.com/ZoaandeZoekweg/
https://www.facebook.com/zoopgummarus/
https://www.facebook.com/zopodium/
https://www.facebook.com/zoinsiemburg/

Enthousiast? Zo kom je in contact!

Bel of whatsapp voor een afspraak met Helène Reintjes (06) -118 304 40.
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Stuur een dan een mailtje naar hreintjes@zokinderopvang.nl.

Zo Outdoor in de Duinpan zoekt pedagogisch medewerkers

Zin in avontuur?

Word onze nieuwe Pedagogisch Medewerker BSO Outdoor !!

 

 

 



Onze vestiging Zo in de Duinpan, op de Laan van Poot in Den Haag zit in het scoutinggebouw van Be Pals, en is gestart in maart 2017. Inmiddels zijn er al veel enthousiaste kinderen die het daar helemaal te gek vinden. Zij wachten nu met smart op jou!

Ben jij stoer en niet bang om nat of vies te worden. Kortom ben jij een echt buitenmens? Dan is werken bij onze outdoor BSO echt iets voor jou!
Want naast dat bij Zo Kinderopvang de dag een avontuur is voor zowel de kinderen als onze medewerkers, is dat bij onze outdoor BSO nog eens extra zo. Je bent namelijk de meeste tijd met de kinderen naar buiten, de natuur in, op ontdekkingstocht. Wil jij ravotten en leuke dingen ondernemen in de buitenlucht en wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo kan je dag eruit zien

  • Naar buiten gaan: dat is waar het bij de Duinpan om gaat! Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Daarna: naar buiten! Naar het bos, de duinen of een speeltuin. Samen met plezier bezig zijn met de ontwikkeling van kinderen
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind
  • Verder ben je samen met je collega’s bezig om telkens een nieuw en uitdagend (buiten)activiteitenprogramma te maken dat past bij de leeftijd in de groep. Jouw eigen inbreng hierbij is zeer welkom.

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • In de Duinpan hebben wij plek voor 3 medewerkers op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdagen, waarbij de uren variëren van minimaal 6,5 uur tot 17,5 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt. Denk voor deze locatie specifiek aan de richting Sport en Bewegen, Pedagogisch werker, CIOS etc;
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek: https://www.facebook.com/zoindeduinpan/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of wahtsapp voor een afspraak met Helène Reintjes (06) 118 304 40
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar hreintjes@zokinderopvang.nl