Vacatures

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met 37 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 300 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Zo aan huis, bieden wij gastouderopvang en een nanny service. Onder de namen Big Ben Kids en Zo International Childcare bedienen wij de internationals in Den Haag.

Daarnaast ondersteunen wij ouders ook met extra diensten bij de combinatie van werk en gezin.Net dat stapje extra kenmerkt Zo. Je herkent ons ook meteen aan ons stevige kwaliteitsdenken en de persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en zeker ook van onze medewerkers!

Ook mannen binnen de kinderopvang

Binnen Zo vinden we diversiteit belangrijk. Wij werven in eerste instantie op competenties. Daarnaast kijken we naar teamsamenstelling voor wat betreft opleidingsniveau, leeftijd, ervaringsjaren, maar zeker ook naar geslacht. Want mannen zorgen voor balans binnen het team en hebben als pedagogisch medewerker grote pedagogische waarde.

Committed teachers

We are seeking committed teachers to join our international teams in The Hague and Wassenaar

You may be a nurse, a teacher, pre-school teacher or early years specialist qualified to work in the Childcare in the Netherlands.
Solid communication skills in English language is a ‘must have’ in contrast to Dutch which is no specific requirement. 

We seek colleagues who have special talents to contribute towards our activity program. See this website or www.bigbenkids.com

You may choose to work between 12 and 32 hours a week.

Can you work with a large international community and do you have any experience doing so, you might just be the new colleague we are looking for? In return we offer a competitive CAO package.

For the specific qualifications to work in Childcare in the Netherlands, please check qualifications childcare or www.idw.nl or contact us if you need more information or support.

More info? Call Helène Reintjes
Recruiter at Zo Kinderopvang
06 - 11 83 04 40 or e-mail hreintjes@zokinderopvang.nl

General Manager childcare centre

General Manager childcare center

(The Hague, 32 hours) 

Big Ben Kids is an international baby center, daycare, preschool and afterschool facility in the Zoutmanstraat in The Hague. At the moment we take care of over more than 80 children every day. Big Ben Kids is included in the international business unit of Zo Kinderopvang. With over 40 locations Zo Kinderopvang is a professional and leading organization in childcare in The Hague area and the southern part of the Netherlands.
The program of Big Ben is a educational program, with English as first language. Our staff are qualified nurses and teachers, and Big Ben has offered her services for over 10 years to internationals from all over the world. Our groups are organized in a linear- horizontal system. This means that children are educated and cared for with peers in small established groups. The day care facility and the afterschool club are under the same roof. As General Manager you are responsible for both.

We offer a specially designed activity programme, such as languages, music lessons that focusses on developing both intellectual and socials skills within an internationally oriented environment.
Do you think you are able to maintain the characteristics of this international childcare center within the dutch system? Are you able to build a strong team, while looking for improvements and new chances? Then you are the one to be our new General Manager!

This is an outstanding opportunity for a professional and experienced people oriented manager – interested in executing the efficient and effective management of the center on a day-to-day basis.

Responsibilities

  • To continuously develop and promote the business
  • To manage and motivate a team of qualified nurses and teachers
  • To serve as primary contact for the parents
  • To manage and advise on the integration and transition process for new children and to provide support in applying for allowances from the Dutch authorities
  • To manage all visits/tours on the location and the intake appointments
  • To develop, assess and report staff objectives in lines with the company objectives
  • To work with the team in developing the curriculum fort he activities and programmes
  • To ensure the child development center continually meets all rules and regulations

Qualifications & experience

  • Relevant Bachelors’ Degree in education with a minimum of 5 years’ experience in a similar position
  • Proven experience in managing a team (>20 staff members)
  • Proven experience in an international environment
  • Excellent verbal and written English communication skills at all levels (preferably a native speaker)
  • Excellent planning and organization skills

Benefits

  • A challenging and diverse job in a dynamic and fast growing international environment
  • A complete package of collective labour agreement ( CAO) in Child Care sector, based salary, eight percent holiday pay, six weeks holiday, pension and company contribution towards health insurance
  • A position of 32 hours per week

If you think you would like to join our international team at Big Ben Kids/Zo Kinderopvang we look forward receiving your application. Please contact us by sending your cv and motivation letter in English to hreintjes@zokinderopvang.nl

Group team leader

Group team leader - teacher

At Zo International Childcare and Big Ben Kids we believe that working for our company is the best thing that happened to us. Working with us, is like having a family abroad. The same feeling we want to give the children and their families: a home away from home.

We are looking for teachers that are willing to take that extra step, that are truly looking at a child and its development. We look for people who are creative and enthusiastic, who are flexible and professional.

For both our locations we are continuously looking for new staff. Why? Because we are ambitious and we are growing. We are all internationals ourselves and the language spoken is English. We are especially interested if you have an extra skill, like music teacher, a second language you can teach,
yoga instructor, etc.

You need to have a degree in daycare or an equivalent (SPH/ SPW/ Pedagogics), as we provide in an educational programme best for international children. Look at
https://duo.nl/particulier/international-student/your-qualifications/working-in-childcare.jsp for more information.

What do we offer?

  • A challenging and diverse job in a dynamic and fast growing international environment
  • A complete package of collective labour agreement ( CAO) in Child Care sector, based salary, eight percent holiday pay, six weeks holiday, pension and company contribution towards health insurance
  • A position of 16 to 32 hours per week

More info?

Call Helène Reintjes
Recruiter at Zo Kinderopvang
+31 (0)6 11 83 04 40 or email hreintjes@zokinderopvang.nl

Nanny, 2-3 dagen per week

Voor diverse gezinnen in Den Haag e.o. is Zo aan Huis op korte termijn op zoek naar 

Nanny's (2 of 3 dagen per week)

Wat ga je doen als Nanny?

Voor diverse gezinnen in Den Haag (regio's Ypenburg, Archipelbuurt, Benoordenhout) en Rijswijk zijn wij op zoek naar een Nanny. De werktijden worden uiteraard afgestemd met het desbetreffende gezin. 

Je komt, na een zorgvuldige koppeling, in dienst van het gezin. Op basis van een vereenvoudigde arbeidsovereenkomst is het gezin jouw werkgever, zonder dat je in loondienst treedt. Als Nanny ben je verantwoordelijk voor de volledige opvang van de kinderen (bij het gezin thuis) en draag je zorg voor de kinderen en de juiste stimulatie en motivatie in de diverse fases van de ontwikkeling van het kind. Dit doe je door het aanbieden van spelsituaties, het halen en brengen naar school, het ondernemen van diverse activiteiten en daarnaast verzorg je licht, huishoudelijke taken in afstemming met het gezin.
Als Nanny kun je (in overleg) aansluiten bij activiteiten van een dichtbij zijnde vestiging van Zo Kinderopvang.

Wat verwachten wij van een Nanny?

  • Je bent zorgzaam en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, om zo ouders te kunnen informeren over hoe de dag is verlopen bijvoorbeeld
  • Je bent bereid om je aan te passen naar de huis- en leefregels van het gezin
  • Je hebt minimaal een MBO-2 Helpende Zorg en Welzijn diploma, of een aanverwant diploma
  • Je bent in het bezit van een Diploma Eerste Hulp aan Kinderen van Oranje Kruis, Nikta of NedCert of bent bereid deze te halen
  • Je hebt ervaring in de kinderopvang of als Nanny
  • Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen en je in te schrijven in het personenregister Kinderopvang
  • Een rijbewijs is niet nodig, er is een bakfiets ter plaatse waar de Nanny gebruik van mag maken. Ook kun je gebruik maken van openbaar vervoer om met de kinderen op pad te gaan.

Wat moet je nog meer weten?

  • Een Nanny blijft constant in overleg met het gezin over de opvoeding en de verzorging van de kinderen
  • Als Nanny val je onder de Regeling dienstverlening aan huis en Wet kinderopvang; Wie werkt volgens de Regeling dienstverlening aan huis is geen gewone werknemer. Jouw werkgever draagt geen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af. Je bent daardoor niet verzekerd voor de Ziektewet, de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) en de Werkloosheidswet (WW). Je hebt daardoor geen recht op uitkeringen. Wel kun jij je vrijwillig hiervoor verzekeren; Over jouw bruto salaris doe je zelf aangifte bij de Belastingdienst; Over de Regeling dienstverlening aan huis zullen wij jou uitvoerig informeren.
  • Na de selectieprocedure door Zo aan Huis ga je op sollicitatiegesprek bij het gezin, zij beslissen uiteindelijk of zij jou willen aannemen als Nanny

Ben of ken jij die Nanny waar we naar op zoek zijn?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatie en CV naar: zoaanhuis@zokinderopvang.nl. Voor meer informatie over de gezinnen en de diverse vacatures of de Nanny service van Zo aan Huis in het algemeen kun je contact opnemen met Kamilla Snijders, Manager Zo aan Huis (telefoon: 06 462 709 34). Zij vertelt je er graag meer over! Of stuur een email naar zoaanhuis@zokinderopvang.nl
Voor algemene informatie over onze Nanny service kun je ook een kijkje nemen op de website: www.zoaanhuis.nl

Ondernemende vestigingsmanager

Zo Kinderopvang is op zoek naar ervaren vestigingsmanagers voor een aantal vestigingen in de regio Den Haag. Ben jij ambitieus, ondernemend en commercieel ingesteld en ben je op zoek naar avontuur? Dan komen we graag in contact met jou!

Ondernemende Vestigingsmanager

(Den Haag, 32-36 uur per week)

De vestiging die jij gaat aansturen biedt dagelijks een hoge kwaliteit opvang en activiteiten aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar (dagopvang en BSO).

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de opbouw, het beheer en de uitbreiding van ons bestaande klanten- en relatiebestand. Je bent voor hen een enthousiaste en professionele gesprekspartner. Je wilt graag een stapje extra zetten en werkt met targets. Je neemt veel initiatief, bent enthousiast en werkt gemakkelijk samen met anderen om je doelstellingen te behalen. Je hebt ambitie om jezelf en Zo Kindeorpvang verder te ontwikkelen.

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Zorgdragen voor excellente dienstverlening op de vestiging
  • Werven van nieuwe klanten en verhogen van omzet uit bestaande klanten
  • Beheren en uitbouwen van relaties met lokale partners
  • Aansturen van en talenten ontwikkelen binnen een team van pedagogisch medewerkers
  • Opstellen en uitvoeren van business cases en (jaar)plannen
  • Adviseren op organisatie- en regioniveau

Wat vragen wij van je?

  • Minimaal HBO niveau
  • Relevante commerciële werkervaring
  • Ondernemend en ambitieus
  • Servicegericht en communicatief sterk
  • Ervaring met verschillende managementstijlen en het aansturen van teams
  • Goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal

Ben jij zo ondernemend? Vertel ons dan hoe jij als ondernemende vestigingsmanager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Meer informatie? Neem dan contact op met Helène Reintjes, telefoonnummer 06 - 11 83 04 40 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Ben je geïnteresseerd in deze functie? We komen graag met je contact! Solliciteer door je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 5 oktober 2018 te sturen naar hreintjes@zokinderopvang.nl. We kijken uit naar je reactie!

Ondernemende Vestigingsmanager regio West-Brabant

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

Ondernemende Vestigingsmanager

(regio West Brabant 32-36 uur per week)

De vestiging die jij gaat aansturen, biedt dagelijks een hoge kwaliteit opvang en activiteiten aan kinderen van 0 t/m 12 jaar en staat aan de voet van IKC vorming.
Het is grote vestiging met 7 groepen (dagopvang en BSO).

Als ondernemende vestigingsmanager ben je hét gezicht en aanspreekpunt voor de nieuwe en bestaande klanten en relaties in de regio. Je bent voor hen een enthousiaste, gastvrije en professionele gesprekspartner. Je wil graag net een stapje extra zetten en vindt het een uitdaging met targets te werken. Je neemt veel initiatief, bent enthousiast en werkt gemakkelijk samen met anderen om je doelstellingen te behalen. Als geen ander begrijp jij het belang van goede communicatie met ouders. Je bent een mensgerichte manager waarbij ouders en medewerkers altijd kunnen binnenlopen voor een gesprek. Je hebt oog voor de behoeften van je medewerkers en ondersteunt ze waar nodig. Je hebt de ambitie om jezelf en Zo Kinderopvang verder te ontwikkelen. Kortom, een brede en uitdagende functie bij een ambitieuze organisatie!

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor:

  • Zorgdragen voor een excellente dienstverlening op de vestiging
  • Werven van nieuwe klanten en verhogen van omzet uit bestaande klanten
  • Beheren en uitbouwen van relaties met partners
  • Aansturen en talenten ontwikkelen van een team van pedagogisch medewerkers
  • Opstellen en uitvoeren van business cases en (jaar)plannen
  • Adviseren op organisatie- en regio niveau waarbij ondersteund wordt door de clustermanager

Wie ben jij?

  • Minimaal HBO niveau
  • Relevante commerciële werkervaring
  • Pedagogisch onderlegd en kennis van IKC is een sterke pre
  • Daadkrachtig en in staat sturing te geven aan complexe samenwerkingsverbanden
  • Ondernemend en ambitieus
  • Service gericht en communicatief sterk
  • Ervaring met verschillende management stijlen en het aansturen van teams

Ben jij zo ondernemend? Vertel ons dan uiterlijk vóór 12 oktober a.s.hoe jij als ondernemende vestigingsmanager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Helène Reintjes, telefoonnummer 06-11830440 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 12 oktober a.s. door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar hreintjes@zokinderopvang.nl

 

Pedagogisch beleidsmedewerker/coach

Zo Kinderopvang is op zoek naar een pedagogisch beleidsmedewerker/coach (verder te noemen pedagogisch coach) ter ondersteuning van onze vestigingen (waaronder ook onze internationale vestigingen) in de regio Den Haag. Wil je bouwen aan een organisatie waar iedereen, van kinderen tot directie, leert en ontwikkelt en dat ziet als een groot avontuur? Dan komen we graag in contact met jou! 

Per direct zijn wij op zoek naar een

Pedagogisch Beleidsmedewerker/Coach 

(regio Den Haag, 12 uur per week)

Zo biedt een omgeving:

  • Waar betrokkenheid, welbevinden en een avontuurlijke benadering bij iedereen zorgt voor ontwikkeling
  • Waar pedagogisch medewerkers de professionals zijn die hun eigen leerpunten bepalen en daarbij actief feedback en input vragen aan pedagogisch coaches
  • Waar ieders talenten gezocht worden om in te zetten in de organisatie

Wat ga je doen?

Als pedagogisch coach ondersteun je onze Nederlandstalige vestigingen maar ook onze internationale vestigingen; Zo International in Wassenaar en Big Ben Kids in Den Haag. Je vormt samen met twee andere coaches en onze Hoofd Pedagogiek de pedagogische staf van Zo Kinderopvang. Pedagogisch inhoudelijk ligt het accent in deze functie op het coachen van de pedagogisch medewerkers, een bijdrage leveren aan het pedagogisch beleid en het ontwikkelen en geven van trainingen aan onze medewerkers. Daarnaast vervul je taken als zorg coördinator.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding en voldoende eigen praktijkkennis / ervaring in de kinderopvang
  • Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen
  • Kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid; kennis van het internationale pedagogisch en educatieve curriculum is een pre
  • Je bent in staat medewerkers ondersteunen in hun eigen kracht en leerproces
  • Kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching
  • Je beschikt over een VIB certificaat of bent bereid om de opleiding tot Video Interactie Begeleider te volgen
  • Je vindt het leuk om op een innoverende manier bij te dragen aan beleidsontwikkeling in de organisatie
  • Je bent zelf ondernemend, nieuwsgierig, betrokken en voortdurend in ontwikkeling
  • Jouw mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend zowel in het Nederlands als in het Engels. Je weet het pedagogisch beleid, informatie en adviezen goed over te brengen

Durf jij het avontuur aan? 

Vertel ons dan uiterlijk vóór 5 oktober a.s. hoe jij als pedagogisch coach Zo een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Helène Reintjes, telefoonnummer 08- 11830440 of kijk op www.zokinderopvang.nl.
Je kunt je motivatie en curriculum vitae sturen naar hreintjes@zokinderopvang.nl

Salarisadministrateur

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

Salarisadministrateur met boekhoudkundige ervaring

(Den Haag, 24 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Voorbereiden van de maandelijkse salarisruns voor externe verwerking (mutaties, controles)
  • Maken van periodieke aansluitingen van de salarisadministratie naar de financiële administratie en analyseren van verschillen
  • Meewerken aan periodieke afsluitingen van de financiële administratie

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkwijze
  • Kennis van en ervaring met RAET salarispakketten is een must
  • Bekendheid met financiele pakketten; bekendheid met Multivers is een pre
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Excel
  • Je bent ondernemend en ambitieus
  • Je bent servicegericht en communicatief sterk

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan hoe jij als Salarisadministrateur Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je bellen met Helène Reintjes (Recruitment) telefoonnummer 06 - 11830440 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Is deze functie is voor jou? Solliciteer dan door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar hreintjes@zokinderopvang.nl. 

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in Den Haag

In de regio Den Haag zijn wij per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen. 

Zo kan je dag eruit zien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Helène Reintjes, 06-11 83 04 40. 
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar hreintjes@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in West-Brabant

In de regio West-Brabant zijn wij per direct op zoek naar meerdere voor de volgende vestigingen:

Pedagogisch Medewerkers BSO

Voor de vestigingen Zo op het Groene Hart, Zo aan de Zoekweg, Zo op Gummarus, Zo op het Podium, Zo op Siemburg.

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen.

Zo kan je dag eruitzien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

https://www.facebook.com/zoophetgroenehart/
https://www.facebook.com/ZoaandeZoekweg/
https://www.facebook.com/zoopgummarus/
https://www.facebook.com/zopodium/
https://www.facebook.com/zoinsiemburg/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Helène Reintjes 06-11 83 04 40.
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar hreintjes@zokinderopvang.nl.

Zo Outdoor in de Duinpan zoekt pedagogisch medewerkers

Zin in avontuur?

Word onze nieuwe Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Outdoor
(6,5 – 17,5 uur per week)

 

 

 

 

 


Onze vestiging Zo in de Duinpan, op de Laan van Poot in Den Haag zit in het scoutinggebouw van Be Pals, en is gestart in maart 2017. Inmiddels zijn er al veel enthousiaste kinderen die het daar helemaal te gek vinden. Zij wachten nu met smart op jou!

Ben jij stoer en niet bang om nat of vies te worden. Kortom ben jij een echt buitenmens? Dan is werken bij onze outdoor BSO echt iets voor jou!
Want naast dat bij Zo Kinderopvang de dag een avontuur is voor zowel de kinderen als onze medewerkers, is dat bij onze outdoor BSO nog eens extra zo. Je bent namelijk de meeste tijd met de kinderen naar buiten, de natuur in, op ontdekkingstocht. Wil jij ravotten en leuke dingen ondernemen in de buitenlucht en wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo kan je dag eruit zien:

  • Naar buiten gaan: dat is waar het bij de Duinpan om gaat! Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Daarna: naar buiten! Naar het bos, de duinen of een speeltuin. Samen met plezier bezig zijn met de ontwikkeling van kinderen
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind
  • Verder ben je samen met je collega’s bezig om telkens een nieuw en uitdagend (buiten)activiteitenprogramma te maken dat past bij de leeftijd in de groep. Jouw eigen inbreng hierbij is zeer welkom.

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • In de Duinpan hebben wij plek voor 3 medewerkers op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdagen, waarbij de uren variëren van minimaal 6,5 uur tot 17,5 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt. Denk voor deze locatie specifiek aan de richting Sport en Bewegen, Pedagogisch werker, CIOS etc;
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek: https://www.facebook.com/zoindeduinpan/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Helène Reintjes, 06-11 83 04 40
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar hreintjes@zokinderopvang.nl