Vacatures

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met 37 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 300 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Zo aan huis, bieden wij gastouderopvang en een nanny service. Onder de namen Big Ben Kids en Zo International Childcare bedienen wij de internationals in Den Haag.

Daarnaast ondersteunen wij ouders ook met extra diensten bij de combinatie van werk en gezin.Net dat stapje extra kenmerkt Zo. Je herkent ons ook meteen aan ons stevige kwaliteitsdenken en de persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en zeker ook van onze medewerkers!

Ook mannen binnen de kinderopvang

Binnen Zo vinden we diversiteit belangrijk. Wij werven in eerste instantie op competenties. Daarnaast kijken we naar teamsamenstelling voor wat betreft opleidingsniveau, leeftijd, ervaringsjaren, maar zeker ook naar geslacht. Want mannen zorgen voor balans binnen het team en hebben als pedagogisch medewerker grote pedagogische waarde.

Committed teachers

We are seeking committed teachers to join our international teams in The Hague and Wassenaar

You may be a nurse, a teacher, pre-school teacher or early years specialist qualified to work in the Childcare in the Netherlands.
Solid communication skills in English language is a ‘must have’ in contrast to Dutch which is no specific requirement. 

We seek colleagues who have special talents to contribute towards our activity program. See this website or www.bigbenkids.com

You may choose to work between 12 and 32 hours a week.

Can you work with a large international community and do you have any experience doing so, you might just be the new colleague we are looking for? In return we offer a competitive CAO package.

For the specific qualifications to work in Childcare in the Netherlands, please check qualifications childcare or www.idw.nl or contact us if you need more information or support.

More info? Call Sandro Sesto
HR at Zo Kinderopvang
06 - 15 21 72 72 

Functioneel beheerder (28-36 uur)

Functioneel beheerder (28-36 uur) - werving uitbesteed aan KEKZ

De kinderopvangsector is volop in ontwikkeling. Zo Kinderopvang is een ambitieuze organisatie die graag voorop loopt in het leveren van kwaliteit in nieuwe ontwikkelingen. Bij die ambitie hoort een vlekkeloos draaiende infrastructuur die alle (IT) processen binnen de organisatie ondersteunt. De infrastructuur van Zo is gericht op het bedienen van (potentiële) klanten. De uitdaging voor de functioneel beheerder is de bestaande infrastructuur (opnieuw) vorm te geven en in te richten.

Wat ga je allemaal doen?

Jij zorgt voor een ICT-infrastructuur en processen waar medewerkers met weinig ICT-kennis blij van worden. Een omgeving die hun dagelijkse werk nog leuker en makkelijker maakt. Zodat zij vervolgens hun klanten beter kunnen bedienen.
Je mag je tanden zetten in het hele traject van inventarisatie en ontwerp tot implementatie en beheer. Je inventariseert de gebruikerswensen, gaat op zoek naar de juiste leveranciers en bent (mede)verantwoordelijk voor het kiezen van de juiste samenwerkingspartners. Vervolgens begeleid je het implementatieproces en zorg je voor gebruikersinstructies. En uiteraard ben je het aanspreekpunt voor vragen van collega’s.

Wat biedt Zo jou?

Een baan in een dynamisch bedrijf waar medewerkers met passie werken. Een organisatie die vooruit wil en dat ook wil faciliteren. Waar je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng. Het salaris wordt vastgesteld conform de cao Kinderopvang en zal liggen tussen de € 2.800,- en € 3.600,- afhankelijk van opleiding en ervaring.

Jij past bij Zo en deze functie als: 

  • Je een kei bent in het vertalen van gebruikersvragen naar functionele eisen
  • Je 2-3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie als functioneel beheerder
  • Je beschikt over HBO-werk en denkniveau. Een studie ICT of informatiemanagement past heel goed
  • Je ervaring hebt met projectmanagement
  • Je kennis van en ervaring hebt met digitale dienstverlening, bij voorkeur apps, die je graag deelt met anderen
  • Je bekend bent met HR en planningsprocessen (kennis van Beaufort en Youforce is een pré)
  • Je met heel veel energie, passie en daadkracht jouw kennis met Zo wilt delen.

Denk jij nu: deze baan is mij op het lijf geschreven? Schrijf dan vandaag nog een toffe motivatie en stuur deze met je cv naar: monique@kekz.nl. De sluitingsdatum voor deze vacature is 29 juni 2018.

De werving van deze vacature is op basis van exclusiviteit uitbesteed aan KEKZ b.v., acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Management Assistent(e)

Voor de Directie van Zo Kinderopvang zijn wij per direct op zoek naar een doortastende Management Assistent(e). Je bent professioneel en staat je mannetje in een dynamische omgeving. Je bent doortastend en bent in staat de Directeur en Adjunct-Directeur op een proactieve manier te ondersteunen en te ontzorgen. We zijn op zoek een collega die het leuk vindt om met ons mee te bouwen.

Management Assistent(e) - Den Haag
32 uur per week

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Regisseren tijdsplanning en activiteiten
  • Managen van de agenda’s, afspraken en lopende zaken, rekening houdend met prioriteiten. Je hebt hierin een sturende rol.
  • Coördinatie van strategische bijeenkomsten en meedenken over de vorm
  • Organiseren, voorbereiden en notuleren van vergaderingen
  • Verzorgen van (voorbereidings) stukken voor vergaderingen en afspraken
  • Namens de directie ondersteuning in Kwaliteitsmanagementsysteem
  • Afhandelen van telefoonverkeer en correspondentie
  • Verlenen van algemene (administratieve) ondersteuning
  • Onderhouden van contacten met interne en externe relaties
  • Pro-actief assisteren bij lopende projecten en gevraagd en ongevraagd advies geven

Functie eisen:

  • Minimaal MBO/HBO-diploma, aangevuld met een vakgerichte (directie)secretaresse opleiding
  • Goede beheersing van het MS-office pakket (Word, Excel en PowerPoint)
  • Communicatief vaardig en kwaliteitsgericht
  • Representatief en dienstverlenend
  • Flexibel en stressbestendig
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift; goede beheersing van de Engelse taal
  • Relevante werkervaring als managementassistent of (directie)secretaresse in een zakelijke omgeving is een vereiste; kennis van de kinderopvang is een pre

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Helène Reintjes,
telefoonnummer 06 -11830440. Heb je interesse? Solliciteer dan uiterlijk 2 juli 2018 door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar hreintjes@zokinderopvang.nl.

Nanny, 3 dagen per week Benoordenhout

Voor een gezin in Den Haag (Benoordenhout) is Zo aan Huis per eind augustus 2018 op zoek naar een

Nanny, 3 dagen per week (maandag, woensdag en donderdag)

Wat ga je doen als Nanny?

Voor dit gezin met 2 kinderen, waarvan 1 schoolgaand kind van 6 jaar en 1 kindje van 3 jaar, zijn wij op zoek naar een nanny die graag met de kinderen op pad gaat!
De werktijden zullen over het algemeen liggen tussen 7:00 – 18.30 uur. Andere uren gaan in overleg.

Je komt, na een zorgvuldige koppeling, in dienst van het gezin. Op basis van een vereenvoudigde arbeidsovereenkomst is het gezin jouw werkgever, zonder dat je in loondienst treedt. Als Nanny ben je verantwoordelijk voor de volledige opvang van de kinderen (bij het gezin thuis) en draag je zorg voor de kinderen en de juiste stimulatie en motivatie in de diverse fases van de ontwikkeling van het kind. Dit doe je door het aanbieden van spelsituaties, het halen en brengen naar school, het ondernemen van diverse activiteiten en daarnaast verzorg je licht, huishoudelijke taken in afstemming met het gezin.

Als Nanny kun je (in overleg) aansluiten bij activiteiten van een dichtbij zijnde vestiging van Zo Kinderopvang. 

Wat verwachten wij van een Nanny?

  • Je bent ondernemend, energiek en avontuurlijk en neemt de kinderen graag mee op pad. Bovendien ben je betrouwbaar, flexibel en creatief;
  • Je hebt minimaal een MBO-2 Helpende Zorg en Welzijn diploma, of een aanverwant diploma;
  • Je bent in het bezit van een Diploma Eerste Hulp aan Kinderen van Oranje Kruis, Nikta of NedCert of bent bereid deze te halen;
  • Je hebt ervaring in de kinderopvang of als Nanny;
  • Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen en je in te schrijven in het personenregister Kinderopvang
  • Een rijbewijs is niet nodig, er is een bakfiets ter plaatse waar de Nanny gebruik van mag maken. Wenselijk is dat hier wel gebruik van wordt gemaakt.

Wat moet je nog meer weten?

  • Een Nanny blijft constant in overleg met het gezin over de opvoeding en de verzorging van de kinderen
  • Als Nanny val je onder de Regeling dienstverlening aan huis en Wet kinderopvang;
    Wie werkt volgens de Regeling dienstverlening aan huis is geen gewone werknemer;
    Jouw werkgever draagt geen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af;
    Je bent daardoor niet verzekerd voor de Ziektewet, de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) en de Werkloosheidswet (WW;.
    Je hebt daardoor geen recht op uitkeringen. Wel kun jij je vrijwillig hiervoor verzekeren;
    Over jouw bruto salaris doe je zelf aangifte bij de Belastingdienst;
    Over de Regeling dienstverlening aan huis zullen wij jou uitvoerig informeren.
  • Na de selectieprocedure door Zo aan Huis ga je op sollicitatiegesprek bij het gezin, zij beslissen uiteindelijk of zij jou willen aannemen als Nanny

Ben of ken jij die Nanny waar we naar op zoek zijn?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatie en CV naar: zoaanhuis@zokinderopvang.nl
Voor meer informatie over de vacature of de Nanny service van Zo aan Huis kun je bellen naar Kamilla Snijders op het nummer: 06 462 709 34.

Ondernemende Vestigingsmanager

Per direct een vestigingsmanager gezocht!

Zo Kinderopvang is op zoek naar een ervaren vestigingsmanager voor één van haar vestigingen in de regio Den Haag. Ben jij ambitieus, ondernemend en commercieel ingesteld en ben je op zoek naar avontuur? Dan komen we graag in contact met jou!

Ondernemende Vestigingsmanager – regio Den Haag, 32-36 uur per week

De vestiging die jij gaat aansturen biedt dagelijks een hoge kwaliteit opvang en activiteiten aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar (dagopvang en BSO).

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de opbouw, het beheer en de uitbreiding van ons bestaande klanten- en relatiebestand. Je bent voor hen een enthousiaste en professionele gesprekspartner. Je wil graag een stapje extra zetten en werkt met targets. Je neemt veel initiatief, bent enthousiast en werkt gemakkelijk samen met anderen om je doelstellingen te behalen.

Je hebt ambitie om jezelf en Zo Kindeorpvang verder te ontwikkelen.

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Zorgdragen voor excellente dienstverlening op de vestiging
  • Werven van nieuwe klanten en verhogen van omzet uit bestaande klanten
  • Beheren en uitbouwen van relaties met partners
  • Aansturen en talenten ontwikkelen van een team van pedagogisch medewerkers
  • Opstellen en uitvoeren van business cases en (jaar)plannen
  • Adviseren op organisatie- en regioniveau

Wat vragen wij van een commercieel vestigingsmanager:

  • Minimaal HBO niveau
  • Relevante commerciële werkervaring
  • Ondernemend en ambitieus
  • Servicegericht en communicatief sterk
  • Ervaring met verschillende managementstijlen en het aansturen van teams
  • Goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal

Ben jij zo ondernemend? Vertel ons dan hoe jij als ondernemende vestigingsmanager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je bellen naar Nicole van de Nes, telefoonnummer 070-3458563 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 14 juni 2018 door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar nvdnes@zokinderopvang.nl.

Ondernemende Vestigingsmanager – regio West-Brabant 32-36 uur per week

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

Ondernemende Vestigingsmanager – regio West-Brabant
32-36 uur per week

De vestiging die jij gaat aansturen biedt dagelijks een hoge kwaliteit opvang en activiteiten aan kinderen van 0 t/m 12 jaar (dagopvang en bso).

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de opbouw, het beheer en de uitbreiding van ons bestaande klanten- en relatiebestand. Je bent voor hen een enthousiaste en professionele gesprekspartner. Je wil graag een stapje extra zetten en werkt met targets. Je neemt veel initiatief, bent enthousiast en werkt gemakkelijk samen met anderen om je doelstellingen te behalen.
Je hebt de ambitie om jezelf en Zo Kinderopvang verder te ontwikkelen.

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Zorgdragen voor een excellente dienstverlening op de vestiging
  • Werven van nieuwe klanten en verhogen van omzet uit bestaande klanten
  • Beheren en uitbouwen van relaties met partners
  • Aansturen en talenten ontwikkelen van een team van pedagogisch medewerkers,
  • Opstellen en uitvoeren van business cases en (jaar)plannen
  • Adviseren op organisatie- en regio niveau

Wat vragen wij van een ondernemende vestigingsmanager:

  • Minimaal HBO niveau
  • Relevante commerciële werkervaring
  • Ondernemend en ambitieus
  • Servicegericht en communicatief sterk
  • Ervaring met verschillende management stijlen en het aansturen van teams
  • Goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal

Ben jij zo ondernemend? Vertel ons dan uiterlijk 14 juni aanstaande hoe jij als ondernemende vestigingsmanager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je bellen naar Nicole van de Nes, telefoonnummer 070-3458563. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar nvdnes@zokinderopvang.nl 

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in Den Haag

In de regio Den Haag zijn wij voor de volgende vestigingen:

Zo aan de Jan van Nassaustraat, Zo aan de Van Nijenrodestraat, Zo aan de 2e Sweelinckstraat, Zo aan het Oosteinde en Zo aan de van Vredenburchweg,

per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

 

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen. 

Zo kan je dag eruit zien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Marjolanda de Lijster, 06-11466299. 
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar personeelszaken@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in West-Brabant

In de regio West-Brabant zijn wij voor de volgende vestigingen:

Zo op het Groene Hart, Zo aan de Zoekweg, Zo op Gummarus, Zo op het Podium, Zo op Siemburg, 

per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen.

Zo kan je dag eruitzien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

https://www.facebook.com/zoophetgroenehart/
https://www.facebook.com/ZoaandeZoekweg/
https://www.facebook.com/zoopgummarus/
https://www.facebook.com/zopodium/
https://www.facebook.com/zoinsiemburg/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Marjolanda de Lijster, 06-11466299.
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar personeelszaken@zokinderopvang.nl.

Zo Outdoor in de Duinpan zoekt pedagogisch medewerkers

Zin in avontuur?

Word onze nieuwe Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Outdoor (6,5 – 17,5 uur per week)

 

 

 

 

 

Onze vestiging Zo in de Duinpan, op de Laan van Poot in Den Haag zit in het scoutinggebouw van Be Pals, en is gestart in maart 2017. Inmiddels zijn er al veel enthousiaste kinderen die het daar helemaal te gek vinden. Zij wachten nu met smart op jou!

Ben jij stoer en niet bang om nat of vies te worden. Kortom ben jij een echt buitenmens? Dan is werken bij onze outdoor BSO echt iets voor jou!
Want naast dat bij Zo Kinderopvang de dag een avontuur is voor zowel de kinderen als onze medewerkers, is dat bij onze outdoor BSO nog eens extra zo. Je bent namelijk de meeste tijd met de kinderen naar buiten, de natuur in, op ontdekkingstocht. Wil jij ravotten en leuke dingen ondernemen in de buitenlucht en wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo kan je dag eruit zien:

  • Naar buiten gaan: dat is waar het bij de Duinpan om gaat! Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Daarna: naar buiten! Naar het bos, de duinen of een speeltuin. Samen met plezier bezig zijn met de ontwikkeling van kinderen
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind
  • Verder ben je samen met je collega’s bezig om telkens een nieuw en uitdagend (buiten)activiteitenprogramma te maken dat past bij de leeftijd in de groep. Jouw eigen inbreng hierbij is zeer welkom.

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • In de Duinpan hebben wij plek voor 3 medewerkers op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdagen, waarbij de uren variëren van minimaal 6,5 uur tot 17,5 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt. Denk voor deze locatie specifiek aan de richting Sport en Bewegen, Pedagogisch werker, CIOS etc;
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek: https://www.facebook.com/zoindeduinpan/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Marjolanda de Lijster, 06-11466299.
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar personeelszaken@zokinderopvang.nl