Vacatures

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met 40 vestigingen in de regio Den Haag, West-Brabant en Tholen. Met ruim 350 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Zo aan huis, bieden wij gastouderopvang en een Nanny service. Onder de naam Big Ben Kids - Home for all international children bedienen wij expats/internationals in Den Haag & Wassenaar

Daarnaast ondersteunen wij ouders ook met extra diensten bij de combinatie van werk en gezin.Net dat stapje extra kenmerkt Zo. Je herkent ons ook meteen aan ons stevige kwaliteitsdenken en de persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en zeker ook van onze medewerkers!

Ook mannen binnen de kinderopvang
Binnen Zo vinden we diversiteit belangrijk. Wij werven in eerste instantie op competenties. Daarnaast kijken we naar teamsamenstelling voor wat betreft opleidingsniveau, leeftijd, ervaringsjaren, maar zeker ook naar geslacht. Want mannen zorgen voor balans binnen het team en hebben als pedagogisch medewerker grote pedagogische waarde.

Kwalificatie eisen

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan hier de diplomacheck!
Voldoet je diploma helaas niet (meer)? En wil je graag werken in de kinderopvang? Klik dan hier voor de mogelijkheden.

Childcare teacher

Childcare teacher

At Zo International Childcare and Big Ben Kids we believe that working for our company is the best thing that happened to us. Working with us, is like having a family abroad! The same feeling we want to give the children and their families: a home away from home.

We are looking for childcare teachers that are willing to take that extra step, that are truly looking at a child and its development. We look for people who are creative and enthusiastic, who are flexible and professional.

For both our locations we are continuously looking for new staff. Why? Because we are ambitious and we are growing. We are all internationals ourselves and the language spoken is English. We are especially interested if you have an extra skill, like music teacher, a second language you can teach, yoga instructor, etc.

Important to know: Working in childcare in the Netherlands is possible under two strict conditions; a valid VOG and a certified letter from DUO in case of a foreign diploma. Look 
here for more information.

What do we offer?

  • A challenging and diverse job in a dynamic and fast growing international environment
  • A complete package of collective labour agreement ( CAO) in Child Care sector, based salary, eight percent holiday pay, six weeks holiday, pension and company contribution towards health insurance
  • A position of 16 to 32 hours per week

More info?

Call Helène Reintjes
Recruiter at Zo Kinderopvang
+31 (0)6 118 304 40 or e-mail recruitment@zokinderopvang.nl

Hoofdkantoor - (Werk)student/stagiair(e) Vormgeving & Multimedia

Lijkt het je leuk om in een dynamisch team veel ervaring op te doen? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

(Werk-)student of stagiair(e)
Vormgeving & Multimedia
ca. 24 uur per week

Wat ga je doen?

Wij zoeken een werkstudent of stagiair(e) Vormgeving & Multimedia die ons creatieve marketingteam (tijdelijk) komt versterken. Jouw werkdagen zijn gevuld met het uitwerken van concepten en het ontwerpen van uiteenlopende reclame-uitingen zoals bijvoorbeeld flyers, posters, reclameborden en (digitale) mailings. Soms doe je dit vanuit een bestaand concept, soms vanuit jouw eigen creatieve inzichten. Je overlegt hiervoor met de vestigingsmanagers van onze locaties en met je collega’s binnen het marketingteam. Je vindt het leuk om met de vestigingen mee te denken en kunt werken met deadlines. Daarnaast onderhoud je intensief contact met onze leveranciers die reclame-uitingen voor ons ontwikkelen. Ook voor onze website maken we graag gebruik van jouw creatieve brein. Daarnaast onderhoud je zelfstandig contact met gemeente(s) over het aanvragen van ontheffingen voor diverse reclame-uitingen. Kortom, je kunt veelzijdige ervaring opdoen!

Wat vragen we van je?

  • Je bent een 3e of 4e jaars student aan een MBO of HBO opleiding in de richting van grafische vormgeving, multimedia design of iets soortgelijks
  • Je bent creatief en zit vol ideeën die je makkelijk omzet in een aansprekend ontwerp
  • Proactief en in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken
  • Adobe programma’s InDesign, Photoshop en Illustrator kennen geen geheimen voor je
  • Kennis van Mailchimp is een pre
  • Je bent flexibel en een out-of-the-box denker
  • Je hebt gevoel voor vormgeving en compositie
  • Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift goed

Wat bieden we je?

Wil je in een korte tijd veel ervaring doen in een afwisselende omgeving? Reageer dan nu! Stuur je cv en motivatiebrief naar recruitment@zokinderopvang.nl t.a.v. Helène Reintjes. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bekijk dan onze website www.zokinderopvang.nl of bel Helène op telefoon 06 -11 83 04 40

Hoofdkantoor - Administratief Medewerker P&O

Vanwege groei en optimalisatie van onze organisatie zijn wij per direct op zoek naar een

Administratief medewerker P&O
16 uur per week

Binnen het team P&O, bestaande uit 6 collega’s, werk je zelfstandig, uitvoerend en ondersteunend mee aan de dagelijkse P&O administratie. Je rapporteert aan je directe P&O collega en de Manager P&O. Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden (met mogelijkheid tot verlenging) voor 16 uur per week (dagen in onderling overleg).

Wat ga je doen?

Je bent onze proactieve steun en toeverlaat voor de P&O administratie en gaat onder andere

  • Zelfstandig administratieve taken binnen de in-, uit- en doorstroom processen uitvoeren
  • Personeels- en salarismutaties in diverse systemen invoeren en verwerken
  • Personeelsdossiers up-to-date houden
  • Binnenkomende vragen beantwoorden en afhandelen

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde MBO opleiding, richting Administratief Medewerker
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, P&O ervaring is een pre
  • In staat om administratie te organiseren & optimaliseren
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Uitstekende kennis van het MS-Office pakket
  • Zelfstandig, accuraat, nauwkeurig en stressbestendig en natuurlijk integer

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan hoe jij als Administratief Medewerker ons team een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Helène Reintjes (recruiter), telefoonnummer (06)11 83 04 40 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Je kunt je motivatie en curriculum vitae vóór 5 juli a.s. sturen naar recruitment@zokinderopvang.nl t.a.v. Helène Reintjes

Hoofdkantoor - Commercieel medewerker Contractadministratie & Klantcontact (tijdelijk)

Wij zijn per direct op zoek naar een tijdelijke (ter vervanging van zwangerschapsverlof)

Commercieel Medewerker Contractadministratie & Klantcontact
32 uur per week

Wat ga je doen?

De afdeling Klantcontact & Advies is een belangrijke spil binnen onze organisatie. Als medewerk(st)er van deze afdeling heb je veel contact, zowel telefonisch als per e-mail, met de cluster- en vestigingsmanagers van de verschillende Zo locaties. Ook (toekomstige) ouders kunnen met hun vragen bij jou terecht. Met je team zorg je voor een optimale service richting de vestigingsmanager. Je ondersteunt de vestigingsmanagers in de administratie door contracten en facturen op te stellen en te versturen. Je voorziet hen van een goed advies, waarbij jullie de wensen van de ouder op de juiste manier vertalen naar een passend aanbod. Je informeert ouders ook zelfstandig over ons aanbod in opvangmogelijkheden en denkt graag mee. Dit doe je voor zowel de Nederlandstalige ouders als de ouders voor onze internationale vestigingen. De Commercieel Medewerker Klantcontact maakt onderdeel uit van een professioneel en enthousiast team van zes personen. Je rapporteert aan de leidinggevende van de afdeling.

Verantwoordelijkheden

  • Beantwoorden van vragen, telefonisch en per e-mail, van vestigingsmanagers en ouders over de kind planning en -administratie
  • Adviseren en ondersteunen van vestigingsmanagers en ouders
  • Uitvoeren en verzorgen van de contractadministratie en facturatie
  • Vastleggen van documentatie en informatie volgens de daarvoor geldende regels
  • Verzamelen van de benodigde managementinformatie voor zowel directie, management als vestigingsmanagers
  • Proactief geven van adviezen over mogelijke verbetering van processen en bijdragen aan doorvoering ervan
  • Samenwerken met andere medewerkers van Zo, met name van de financiële administratie, op het gebied van facturatie, debiteurenbeheer en rapportages


Wat vragen we van je?

  • MBO werk- en denkniveau; opleiding bij voorkeur op commercieel en administratief gebied
  • Ervaring met kind planningsysteem The Nanny is een pre
  • Commerciële en klantgerichte instelling
  • Je bent resultaatgericht, maar weet tegelijkertijd klantgericht te blijven werken
  • Integer en nauwkeurig in het registreren, muteren en archiveren van vertrouwelijke en/of persoonsgegevens
  • Zelfstandig en flexibel
  • In staat goed samen te werken op verschillende niveaus in de organisatie
  • Je functioneert uitstekend in een omgeving die volop in ontwikkeling is
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels


Wat bieden we je?
Een leuke (tijdelijke) baan in een lerende en informele werkomgeving waarin jouw ondernemerschap en initiatieven erg belangrijk zijn en gewaardeerd worden! De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.
Het gaat om de periode augustus 2019 t/m december 2019.

Nieuwsgierig? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Helène Reintjes (Recruiter) telefoon 06 11 83 04 40 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan vóór 5 juli a.s. door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar recruitmentzo@zokinderopvang.nl t.a.v. Sabine Weck. 

Hoofdkantoor - Marketing Specialist

De afgelopen jaren maakt Zo Kinderopvang een sterke groei door. Het aanbod is bijvoorbeeld recent uitgebreid met een aantal internationale vestigingen gericht op expats en internationals in Den Haag en omgeving; ons label Big Ben Kids - Home for all international children. Daarnaast zijn we gestart met Zo Outdoor, stoere naschoolse opvang die kinderen stimuleert naar buiten te gaan en lekker vies te worden. En...we hebben nog volop nieuwe plannen!

Bij Zo Kinderopvang werken mensen met passie, die bekend staan om hun persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en collega’s. Kinderen gaan iedere dag samen met medewerkers uitdagingen aan en beleven de mooiste avonturen.

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Ter versterking van ons Marketingteam zijn wij per direct op zoek naar een

Marketing Specialist, 32-36 uur per week

Wat ga je doen?

Zo Kinderopvang is hard aan het groeien. We willen graag de beste zijn in onze branche; als we dat goed laten zien, onderscheiden we ons nog beter. Op dit moment zoeken we marketing versterking. We zoeken een echte marketeer die vooral op vestigingsniveau marketing ondersteuning biedt om de doelstellingen te behalen. We werken in een decentrale organisatie waarbij de focus ligt op onze vestigingen en het lokale netwerk er omheen. Als Marketing Specialist biedt je marketing ondersteuning voor het aantrekken van nieuwe ouders op onze locaties. Hiervoor ontwikkel je centraal marketingcampagnes en adviseer en ondersteun je onze vestigingsmanagers in hun lokale marketingactiviteiten. Deze centrale en lokale activiteiten leiden tot meer klanten en natuurlijk tot een verhoging van onze (lokale) naamsbekendheid.

Je hebt een superveelzijdige werkdag; het is bij ons nooit saai!
Je gaat je richten op o.a. marktonderzoek, concurrentie analyses, online marketing & social media strategie. Als Marketing Specialist weet je wat er speelt binnen het marketingvakgebied. Je treedt op als adviseur en aanjager om de effectiviteit van onze marketingactiviteiten te vergroten en verder vorm te geven. Kortom, we zoeken een energieke en creatieve marketing duizendpoot die het leuk vindt om zich in deze brede functie binnen een groeiende ambitieuze organisatie helemaal uit te leven!

Verantwoordelijkheden

  • Je bedenkt nieuwe marketingconcepten en campagnes en draagt zorg voor een efficiënte uitrol richting onze vestigingen
  • Je analyseert de (lokale) markt en initieert op basis hiervan specifieke marketingactiviteiten
  • Je ontwikkelt on- en offline marketing uitingen
  • Je evalueert marketingactiviteiten en doet voorstellen tot verbetering
  • Je werkt nauw samen met jouw twee collega’s in het Marketingteam om Zo Kinderopvang op de beste manier neer te zetten

Wat vragen we van je?

  • HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van sales en marketing
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een veranderende markt en/of in een dienstverlenende sector
  • Je hebt ervaring met de inzet van social media; je bent bekend met Google Analytics, Google Adwords en weet hoe je campagnes online zet
  • Ervaring met het schrijven van SEO-teksten om de organische vindbaarheid te verhogen
  • Je kunt daarnaast goed werken met Adobe InDesign en Photoshop
  • Je hebt kennis van SPSS (of een andere marketinganalyse tool)
  • Je hebt zowel tactische als hands on kwaliteiten
  • Proactief en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan in een lerende omgeving waarin jouw ondernemerschap en initiatieven erg belangrijk zijn! De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.

Nieuwsgierig? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabine Weck (Recruiter) telefoon 06 -15 62 14 61 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan vóór 28 juni a.s. door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar recruitmentzo@zokinderopvang.nl t.a.v. Sabine Weck.

 

Hoofdkantoor - Recruiter

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een collega-

Recruiter, 24-32 uur per week

Wat ga je doen?

Zo Kinderopvang is hard aan het groeien. We willen graag de beste zijn in onze branche waardoor we ons kunnen onderscheiden en om die reden willen we ook graag de beste mensen aannemen. Op dit moment zoeken we recruitment versterking. De afdeling P&O, waaronder deze functie valt, bestaat uit 6 medewerkers. Ons hoofdkantoor is centraal gelegen nabij station Den Haag HS.

Jouw belangrijkste taak is de werving en selectie van medewerkers voor Zo kinderopvang voor al onze kinderdagverblijven (incl. de Engelstalige) in de regio's Den Haag en West-Brabant en voor ons hoofdkantoor in Den Haag. Je werkt daarbij intensief samen met onze huidige recruiter. Je krijgt veel vrijheid; we zijn een lerende organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief.

Kortom, een leuke veelzijdige functie in een groeiende ambitieuze organisatie!

Wat vragen we van je?

  • HBO werk-/denkniveau
  • Je bent een echte netwerker, proactief, resultaatgericht en innovatief
  • Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring als recruiter
  • Een relevant netwerk in kinderopvang/onderwijs is een pre
  • Je bent in staat zelfstandig vacatureteksten en social media berichten te schrijven en een bijdrage te leveren aan het inzetten van online campagnes
  • Je bent analytisch sterk, kunt goed plannen en organiseren en houdt, ook in tijden van grote drukte, het overzicht en weet prioriteiten te stellen
  • Je weet kandidaten in een krappe arbeidsmarkt te enthousiasmeren en te overtuigen. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om processen te verbeteren en denkt in kansen en oplossingen
  • Je bent sociaal, stapt gemakkelijk op anderen af en neemt initiatief

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan in een lerende omgeving waarin jouw ondernemerschap en initiatieven erg belangrijk zijn en gewaardeerd worden! De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.

Nieuwsgierig? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Helène Reintjes (Recruiter) telefoon 06 11 83 04 40 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan vóór 28 juni a.s. door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar recruitmentzo@zokinderopvang.nl t.a.v. Sabine Weck.

Nanny, 2-3 dagen per week

Voor diverse gezinnen in Den Haag e.o. is Zo aan Huis PER DIRECT op zoek naar 

Nanny's (2 tot 3 dagen per week)

Wat ga je doen als Nanny?

Voor diverse gezinnen in Den Haag (regio's Ypenburg, Archipelbuurt, Benoordenhout) en Rijswijk zijn wij op zoek naar een Nanny. Je komt, na een zorgvuldige koppeling, in dienst van het gezin. Als Nanny ben je verantwoordelijk voor de volledige opvang van de kinderen (bij het gezin thuis) en draag je zorg voor de kinderen en de juiste stimulatie en motivatie in de diverse fases van de ontwikkeling van het kind. Als Nanny kun je (in overleg) aansluiten bij activiteiten van een dichtstbijzijnde vestiging van Zo Kinderopvang.

Wat verwachten wij van een Nanny?

  • Je bent zorgzaam en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, om zo ouders te kunnen informeren over hoe de dag is verlopen bijvoorbeeld
  • Je bent bereid om je aan te passen naar de huis- en leefregels van het gezin
  • Je hebt minimaal een MBO-2 Helpende Zorg en Welzijn diploma, of een aanverwant diploma
  • Je bent in het bezit van een Diploma Eerste Hulp aan Kinderen van Oranje Kruis, Nikta of NedCert of bent bereid deze te halen
  • Je hebt bij voorkeur enige aantoonbare ervaring in de kinderopvang of als Nanny
  • Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen en je in te schrijven in het personenregister Kinderopvang
  • Een rijbewijs is fijn maar niet noodzakelijk

Wat moet je nog meer weten?

  • Een Nanny blijft constant in overleg met het gezin over de opvoeding en de verzorging van de kinderen
  • Als Nanny val je onder de Regeling dienstverlening aan huis en Wet kinderopvang. Wil je weten hoe dit werkt? Neem dan gerust contact op. We vertellen je er graag meer over!
  • Na de selectieprocedure door Zo aan Huis ga je kennismaken met het gezin. Het gezin besluit dan of zij jou als Nanny bij het gezin vinden passen en natuurlijk kun je zelf meteen ook een goede indruk krijgen van je eventuele toekomstige werkomgeving.

Ben of ken jij die Nanny waar we naar op zoek zijn?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatie en CV naar: zoaanhuis@zokinderopvang.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kamilla Snijders, Manager Zo aan Huis telefoon: (06) 462 709 34. Zij vertelt je graag meer over onze Nanny service! Voor algemene informatie over onze Nanny service kun je ook een kijkje nemen op de website: www.zoaanhuis.nl

Pedagogisch medewerkers BSO in Den Haag

Voor diverse vestigingen in Den Haag zijn wij op zoek naar

Pedagogisch Medewerkers BSO

met sportachtergrond of andere extra talenten

Jouw sportieve skills inzetten op een BSO, hoe cool is dat?! Zo worden de kinderen fitter en verdien jij extra inkomsten. Heb je een afgeronde MBO3 (sport-) opleiding, dan kom je in aanmerking om als pedagogisch medewerker aan de slag te gaan. Wie weet kan dat naast je bestaande baan! Of misschien werk je in de zorg of in het onderwijs en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom werken op onze BSO naast je bestaande baan als bijvoorbeeld onderwijsassistent.

Wil je meer uren werken in de BSO?
Vind je het superleuk om met kinderen te werken, maar is het aantal uren in de BSO toch te weinig? Dan hebben wij de oplossing voor jou! Want ben je gekwalificeerd in sport, dans, cultuur, kortom heb je iets extra’s te bieden? En wil je dat ook inzetten bij Zo Kinderopvang, stuur ons dan je plan. Wie weet kunnen we hier samen iets moois van maken en onze kinderen een extra programma bieden!

Wat vragen wij van je?

  • Een afgeronde MBO3 opleiding
  • Je bent minimaal twee middagen per week beschikbaar
  • Je hebt bij voorkeur iets extra’s te bieden op het gebied van sport, dans, muziek of cultuur
  • Je bent enthousiast, ondernemend en natuurlijk vind je het superleuk om met kinderen te werken!

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan de diplomacheck! Klik hier om je diploma te checken.

Meer informatie over werken bij Zo Kinderopvang? Bel of whatsapp met Helène Reintjes (06) 118 304 40. Zij vertelt je graag meer over de actuele mogelijkheden.Wil je liever eerst een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar recruitment@zokinderopvang.nl

Pedagogisch medewerkers BSO in West-Brabant

In de regio West-Brabant zijn wij voor onze vestigingen:

  • Zo op de Gummurus in Steenbergen (maandag-, dinsdag- en donderdagmiddag)
  • Zo op het Groene Hart in Halsteren (dinsdag-, donderdag- en vrijdagmiddag)
  • Zo aan de Zoekweg in Tholen (maandag-, dinsdag- en donderdagmiddag)
  • Zo op de Groen van Prinsterer in Dinteloord (maandag- t/m donderdagmiddag evt. in combinatie met VSO)

per direct op zoek naar:

Pedagogisch Medewerkers BSO

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen.

Zo kan je dag eruitzien

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen (indien nodig met bakfiets)
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact!

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan hier de diplomacheck! 

Wil je meer informatie over werken bij Zo Kinderopvang? Pak je telefoon en bel of whatsapp met Helène Reintjes (06) 118 304 40. Zij vertelt je graag meer over de actuele mogelijkheden (ook op eventueel onze andere vestigingen).
Wil je liever eerst een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar recruitment@zokinderopvang.nl

Pedagogisch Medewerkers Dagopvang Den Haag & West-Brabant

In de regio's Den Haag en West-Brabant zijn wij voor diverse vestigingen op zoek naar

Pedagogisch Medewerkers Dagopvang

We hebben per direct mogelijkheden In de regio Den Haag op:

  • Zo aan de Sijzenlaan in Den Haag (dreumesgroep, 3 dagen per week) VERVULD
  • Zo aan het Oosteinde in Den Haag (op de baby-, dreumes- en peutergroep, 3 dagen per week)
  • Zo aan de Julianalaan in Delft (peutergroep, 4 tot 5 dagen per week) VERVULD

In West-Brabant:

  • Zo aan de Westgroeneweg in Dinteloord (babygroep, 3 dagen per week) VERVULD
  • Zo op het Podium in Steenbergen (diverse groepen, 3 dagen per week)

Bij Zo Kinderopvang doen wij er alles aan om kinderen een veilig en vertrouwd gevoel te geven. Dat is tenslotte de basis van waaruit een kind de wereld ontdekt en spelenderwijs leert, maar ook vriendjes maakt. Op alle vestigingen met dagopvang werken wij met horizontale groepen. Kinderen hebben daardoor dezelfde ontwikkelingsleeftijd en op die manier kun je als pedagogisch medewerker goed inspelen op het ontwikkelingsniveau, de interesses en de belevingswereld van de kinderen. Waar mogelijk nemen we de kinderen zoveel mogelijk mee naar buiten.

Waarom kiezen voor Zo? 

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Wij hebben plek voor meerdere collega’s op bovenstaande locaties voor alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van 8,5 uur tot 34 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt die voldoet aan de kwalificatie voor het werken in de kinderopvang
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig? 

Neem een alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan hier de diplomacheck! 

Meer informatie over werken bij Zo Kinderopvang? Bel of whatsapp met Helène Reintjes (06) 118 304 40. Zij vertelt je graag meer over de actuele mogelijkheden.
Wil je liever eerst een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar recruitment@zokinderopvang.nl

Pedagogisch Medewerkers Flexpool Den Haag

Voor ons flexteam in Den Haag zijn wij op zoek naar 

Pedagogisch Medewerkers Flexpool

Als Pedagogisch Medewerker Flexpool word je ingezet op verschillende vestigingen in de regio Den Haag op momenten dat daar (extra) collega’s nodig zijn. Vanuit onze flexpool waarborgen we continuïteit en kwaliteit van onze kinderopvang.
Als Pedagogisch Medewerker Flexpool ben je een soort ‘vliegende kiep’ en ondersteun je vaste teams bij het bieden van leuke en uitdagende kinderopvang met aandacht voor ontwikkeling en ruimte voor persoonlijke groei. Je gaat werken op diverse groepenn binnen onze kinderdagopvang (babygroep, dreumesgroep, peutergroep of BSO).

Bij Zo Kinderopvang doen wij er alles aan om kinderen een veilig en vertrouwd gevoel te geven. Dat is tenslotte de basis van waaruit een kind de wereld ontdekt en spelenderwijs leert, maar ook vriendjes maakt. Op alle vestigingen met dagopvang werken wij met horizontale groepen. Kinderen hebben daardoor dezelfde ontwikkelingsleeftijd en op die manier kun je als pedagogisch medewerker goed inspelen op het ontwikkelingsniveau, de interesses en de belevingswereld van de kinderen. Waar mogelijk nemen we de kinderen zoveel mogelijk mee naar buiten.

Dus....houd jij van voorlezen, knutselen of lekker erop uit met kinderen? Dansen, stoeien én knuffelen? Trek jij je neus niet op bij het verschonen van een luier? Kun je ook goed luisteren, ben je ondernemend en durf je eigen verantwoordelijkheid te nemen? Pas je je makkelijk aan in een nieuwe omgeving en houd je van afwisseling? Dan zijn wij op zoek naar JOU!

Waarom kiezen voor Zo?

  • Wij hebben plek voor meerdere collega’s op bovenstaande locaties voor alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van 0 tot 34 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Je krijgt van ons de kans om veel werkervaring op te doen in je vakgebied en door te werken met verschillende leeftijdscategorieën en opvangvormen.
  • Je krijgt tevens de mogelijkheid om kennis te maken met diverse vestigingen en uiteindelijk je eigen plekje te verwerven op een vaste locatie. Onze collega’s vanuit de flexpool hebben nét dat streepje voor!
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt die voldoet aan de kwalificatie voor het werken in de kinderopvang
  • Een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je dit kunt behalen
  • Bij voorkeur minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Enthousiast? Zo kom je in contact

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan hier de diplomacheck!

Meer informatie over werken bij Zo Kinderopvang? Bel of whatsapp met Helène Reintjes (06) 118 304 40. Zij vertelt je graag meer over de actuele mogelijkheden.
Wil je liever eerst een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar recruitment@zokinderopvang.nl

Pedagogisch Medewerkers Flexpool West-Brabant

Voor ons flexteam in West-Brabant (regio Dinteloord, Steenbergen, Tholen en Halsteren) zijn wij op zoek naar

Pedagogisch Medewerkers Flexpool

Als Pedagogisch Medewerker Flexpool word je ingezet op verschillende vestigingen in de regio Den Haag op momenten dat daar (extra) collega’s nodig zijn. Vanuit onze flexpool waarborgen we continuïteit en kwaliteit van onze kinderopvang.
Als Pedagogisch Medewerker Flexpool ben je een soort ‘vliegende kiep’ en ondersteun je vaste teams bij het bieden van leuke en uitdagende kinderopvang met aandacht voor ontwikkeling en ruimte voor persoonlijke groei. Je gaat werken op diverse groepen binnen onze kinderdagopvang (babygroep, dreumesgroep, peutergroep en BSO).

Bij Zo Kinderopvang doen wij er alles aan om kinderen een veilig en vertrouwd gevoel te geven. Dat is tenslotte de basis van waaruit een kind de wereld ontdekt en spelenderwijs leert, maar ook vriendjes maakt. Op alle vestigingen met dagopvang werken wij met horizontale groepen. Kinderen hebben daardoor dezelfde ontwikkelingsleeftijd en op die manier kun je als pedagogisch medewerker goed inspelen op het ontwikkelingsniveau, de interesses en de belevingswereld van de kinderen. Waar mogelijk nemen we de kinderen zoveel mogelijk mee naar buiten.

Dus....houd jij van voorlezen, knutselen of lekker erop uit met kinderen? Dansen, stoeien én knuffelen? Trek jij je neus niet op bij het verschonen van een luier? Kun je ook goed luisteren, ben je ondernemend en durf je eigen verantwoordelijkheid te nemen? Pas je je makkelijk aan in een nieuwe omgeving en houd je van afwisseling? Dan zijn wij op zoek naar JOU!

Waarom kiezen voor Zo?

  • Wij hebben plek voor meerdere collega’s op bovenstaande locaties voor alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van 0 tot 34 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Je krijgt van ons de kans om veel werkervaring op te doen in je vakgebied en door te werken met verschillende leeftijdscategorieën en opvangvormen.
  • Je krijgt tevens de mogelijkheid om kennis te maken met diverse vestigingen en uiteindelijk je eigen plekje te verwerven op een vaste locatie. Onze collega’s vanuit de flexpool hebben nét dat streepje voor!
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt die voldoet aan de kwalificatie voor het werken in de kinderopvang
  • Een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je dit kunt behalen
  • Bij voorkeur minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Enthousiast? Zo kom je in contact

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan hier de diplomacheck!
Meer informatie over werken bij Zo Kinderopvang? Bel of whatsapp met Helène Reintjes (06) 118 304 40. Zij vertelt je graag meer over de actuele mogelijkheden.Wil je liever eerst een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar recruitment@zokinderopvang.nl

Pedagogisch medewerkers Outdoor

Zin in avontuur?

Word onze nieuwe Pedagogisch Medewerker BSO Outdoor !!

 

 

 



Ben jij stoer en niet bang om nat of vies te worden. Kortom ben jij een echt buitenmens? Dan is werken bij één van onze outdoor BSO vestigingen echt iets voor jou! 

Hoe ziet je dag eruit?

  • Naar buiten gaan: dat is waar het om gaat! Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Daarna: naar buiten! Naar het bos, de duinen of een speeltuin. Samen met plezier bezig zijn met de ontwikkeling van kinderen
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind
  • Verder ben je samen met je collega’s bezig om telkens een nieuw en uitdagend (buiten)activiteitenprogramma te maken dat past bij de leeftijd in de groep. Jouw eigen inbreng hierbij is zeer welkom.

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt. Denk voor deze locatie specifiek aan de richting Sport en Bewegen, Pedagogisch werker, CIOS etc.
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op één van jouw toekomstige werkplekken:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Wil je meer weten over kwalificatie eisen en of jouw diploma voldoet om in de kinderopvang te mogen werken? Doe dan hier de diplomacheck! 

Meer informatie over werken bij Zo Kinderopvang? Bel of whatsapp met Helène Reintjes (06) 118 304 40. Zij vertelt je graag meer over de actuele mogelijkheden.
Wil je liever eerst een korte motivatie en CV sturen? Dat kan natuurlijk ook! Mail dan naar recruitment@zokinderopvang.nl

Salarisadministrateur met RAET kennis - VERVULD

De afgelopen jaren maakt Zo Kinderopvang een sterke groei door. Het aanbod is bijvoorbeeld recent uitgebreid met een aantal Zo International vestigingen gericht op expats en internationals in Den Haag en omgeving. Daarnaast zijn we gestart met Zo Outdoor, stoere naschoolse opvang die kinderen stimuleert weer naar buiten te gaan en lekker vies te worden.

Bij Zo Kinderopvang werken mensen met passie, die bekend staan om hun persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en collega’s. Kinderen gaan iedere dag samen met medewerkers uitdagingen aan en beleven de mooiste avonturen.

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons! Wij zijn per direct op zoek naar een

Salarisadministrateur, 28-32 uur per week

Je gaat werken op ons hoofdkantoor in Den Haag. Vanaf juni 2019 zal ons hoofdkantoor gelegen zijn nabij station HS in Den Haag (loopafstand).

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de salarisadministratie. Je zoekt hierbij een nauwe samenwerking op tussen de afdelingen Financiën en P&O. Je rapporteert aan de Manager Financiën. De huidige financiële afdeling bestaat uit 6 medewerkers.

  • Correcte en tijdige verwerking, controle en betaalbaarstelling van salarissen en afdrachten
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers, management en externe instanties
  • Zorgdragen voor de maand- en jaarafsluiting van de salarisadministratie
  • Zorgdragen dat we op de hoogte blijven van relevante informatie m.b.t. fiscale en sociale wetgeving en bijhouden van ontwikkelingen

Wat vragen wij?

  • MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ervaring met RAET/Beaufort salarispakket is een absoluut vereiste
  • Bij voorkeur ook kennis en ervaring met andere salarispakketten
  • Uitgebreide kennis van en ervaring met Excel is een vereiste
  • Je bent analytisch, servicegericht en communicatief sterk

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan hoe jij als Salarisadministrateur Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je bellen met Helène Reintjes (Recruiter) telefoon 06-11 83 04 40 of kijk op www.zokinderopvang.nl. Is deze functie is voor jou? Solliciteer dan vóór 21 mei a.s. door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar recruitment@zokinderopvang.nl