Vacatures

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met 36 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ruim 300 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Zo aan huis, bieden wij gastouderopvang en een nanny service. Daarnaast ondersteunen wij ouders ook met extra diensten bij de combinatie van werk en gezin.Net dat stapje extra kenmerkt Zo. Je herkent ons ook meteen aan ons stevige kwaliteitsdenken en de persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en zeker ook van onze medewerkers!

Ook mannen binnen de kinderopvang

Binnen Zo vinden we diversiteit belangrijk. Wij werven in eerste instantie op competenties. Daarnaast kijken we naar teamsamenstelling voor wat betreft opleidingsniveau, leeftijd, ervaringsjaren, maar zeker ook naar geslacht. Want mannen zorgen voor balans binnen het team en hebben als pedagogisch medewerker grote pedagogische waarde.

Daycare Hospitality Manager 32 -36 hrs

 

 

 

 

 

Daycare Hospitality manager 32-36 hrs

Big Ben Kids is an international baby centre, daycare, preschool and afterschool facility in the centrum / Zeehelden district of Den Haag. During 2017 we have started a collaboration with Zo Kinderopvang.
Our programmes are in English. Our staff are qualified nurses and teachers, and we have been here for 10 years. Our groups are organised in a linear- horizontal system. This means that children are educated and cared for with peers in small established groups.

We offer a specially designed activity programme, that focusses on developing both intellectual and socials skills within an internationally oriented environment.

Given our ongoing expansion, we are now seeking an Hospitality Manager

This is an outstanding opportunity for a professional, people oriented manager – interested in working within an expanding international childcare company. 

RESPONSIBLITIES

  • Provide effective and regular communication with parents on the care and development of their child
  • Serve as primary contact between the parents and staff
  • Manage and advise on the integration and transition process for new children
  • Manage all visits/tours on the location and the intake appointments
  • Provide support in applying for allowances from the Dutch authorities
  • Expand our international label with new locations
  • Advise our Dutch locations in the bilingual offer

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Relevant Bachelors’ Degree in education with a minimum of 2 years’ experience in a similar position
  • Proven experience in an international hospitality environment
  • Excellent verbal and written English communication skills at all levels (preferably a native speaker)
  • Excellent planning and organization skills

BENEFITS

  • A challenging and diverse job in a dynamic and fast growing international environment
  • A complete package of collective labour agreement (CAO) in Child Care sector, based salary, eight percent holiday pay, six weeks holiday, pension and company contribution towards health insurance
  • A position of 32-36 hours per week

If you think you would like to join our international team at Big Ben Kids/Zo Kinderopvang we look forward receiving your application. Please contact us today by sending your cv and motivation letter in English to rtariq@zokinderopvang.nl.

Ervaren salarisadministrateur

Vind je het leuk om in een dynamisch team Zo Kinderopvang te helpen groeien en samen op avontuur te gaan? Kom dan bij ons!

Ervaren Salarisadministrateur 24-36 uur - met ervaring in Youforce/Beaufort/Gemal

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de reguliere salarisadministratie van Zo Kinderopvang (verwerken van diverse mutaties, de salarisberekening, de loonaangifte, het onderhouden van contacten met de Belastingdienst, het UWV en het Pensioenfonds, advies en oplossen van vragen).

Indien mogelijk ga je een rol spelen in de inrichting van de nieuwe Youforce, Beaufort en Gemal omgeving en openstaande inrichtingsvraagstukken oplossen.

Je bent pro-actief, accuraat en weet op verantwoorde wijze te handelen. Je vindt het een uitdaging om mee te denken om de salarisadministratie te optimaliseren en te professionaliseren.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt minimaal een MBO+ werk-en denkniveau
  • Je bent in het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie
  • Je hebt ervaring met de systemen Youforce, Beaufort en Gemal
  • Je hebt een uitstekende kennis van Excel
  • Je hebt een flexibele, pro-actieve en dynamische instelling
  • Je bent een echte teamspeler en initiatiefrijk

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan in een lerende omgeving waarin jouw initiatieven erg belangrijk zijn! De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Nicole van de Nes, 070-3458563. Je kunt je curriculum vitae plus motivatie vóór 30 april 2018 sturen naar Nicole van de Nes, nvdnes@zokinderopvang.nl

Functioneel beheerder

Ben jij de regisseur die onze informatiestromen naar een hoger niveau kan tillen? Weet jij hoe je de continuïteit van één of meerdere (HR-)informatiesystemen kan waarborgen en deze optimaal kan laten functioneren? Weet jij de verbinding te leggen tussen de organisatieprocessen en functionaliteiten? Vind jij een goede testcyclus, van technische acceptatie tot gebruikerstest, een logisch onderdeel in het proces? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn!

Voor onze organisatie Zo Kinderopvang zoeken wij een 

Functioneel Beheerder – Den Haag, 28-32 uur per week

Een regisseur, een spin in het web die de verbinding tussen de operatie en de leveranciers weet te creëren. En die in staat is mee te denken met de gebruikers en hun wensen weet te vertalen naar functionaliteiten.

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor:

Gebruiksbeheer

  • Verlenen van ondersteuning bij het gebruik van informatiesystemen
  • Afhandelen van de incidenten (1e of 2e lijn)
  • Opzetten en toewijzen van rapporten, menu’s en autorisatiebeheer
  • Verwerken van informatieverzoeken voor managementinformatie

Wijzigingenbeheer

  • Onderkennen van informatiebehoeften en deze vertalen naar functionaliteiten
  • Beheren van wijzigingsverzoeken voor bedrijfsprocessen
  • Prioriteren wijzigingsverzoeken
  • Rapporteren over de wijzigingsverzoeken

Functionaliteitenbeheer

  • Opstellen van specificaties voor de informatiesystemen
  • Opstellen, uitvoeren en begeleiden van acceptatieplan
  • Opstellen gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen
  • Deelnemen aan project– en werkgroepen
  • Het overzicht behouden op de informatiestromen (zowel geautomatiseerd als niet-geautomatiseerd).

Behoeftemanagement

  • Identificeren en registreren van incidenten en kenbaar maken bij management

Wat vragen wij van een Functioneel beheerder:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief vaardig
  • Teamplayer
  • Kennis van informatie-analysemethoden en technieken
  • Kennis van automatiseringstools voor rapportage en analyse
  • Ervaring met het testen van systemen
  • Ervaring met het beheren van de Youforce-modules van Raet
  • Ervaring met tools voor Personeelsplanning
  • Ervaring met het beheer van HR-procedures.

Ben jij onze nieuwe collega? Vertel ons dan uiterlijk 30 april aanstaande in een motivatiebrief hoe jij als Functioneel beheerder Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen.

Voor meer informatie kun je bellen of appen naar Nicole van de Nes, 070-3458563. Je kunt je motivatie en curriculum vitae sturen naar nvdnes@zokinderopvang.nl

Ondernemende Vestigingsmanager

Per direct een vestigingsmanager gezocht!

Zo Kinderopvang is op zoek naar een ervaren vestigingsmanager voor één van haar vestigingen in de regio Den Haag. Ben jij ambitieus, ondernemend en commercieel ingesteld en ben je op zoek naar avontuur? Dan komen we graag in contact met jou!

Ondernemende Vestigingsmanager – regio Den Haag, 32-36 uur per week

De vestiging die jij gaat aansturen biedt dagelijks een hoge kwaliteit opvang en activiteiten aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar (dagopvang en BSO).

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de opbouw, het beheer en de uitbreiding van ons bestaande klanten- en relatiebestand. Je bent voor hen een enthousiaste en professionele gesprekspartner. Je wil graag een stapje extra zetten en werkt met targets. Je neemt veel initiatief, bent enthousiast en werkt gemakkelijk samen met anderen om je doelstellingen te behalen.

Je hebt ambitie om jezelf en Zo Kindeorpvang verder te ontwikkelen.

Als ondernemende vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Zorgdragen voor excellente dienstverlening op de vestiging
  • Werven van nieuwe klanten en verhogen van omzet uit bestaande klanten
  • Beheren en uitbouwen van relaties met partners
  • Aansturen en talenten ontwikkelen van een team van pedagogisch medewerkers
  • Opstellen en uitvoeren van business cases en (jaar)plannen
  • Adviseren op organisatie- en regioniveau

Wat vragen wij van een commercieel vestigingsmanager:

  • Minimaal HBO niveau
  • Relevante commerciële werkervaring
  • Ondernemend en ambitieus
  • Servicegericht en communicatief sterk
  • Ervaring met verschillende managementstijlen en het aansturen van teams
  • Goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal

Ben jij zo ondernemend? Vertel ons dan hoe jij als ondernemende vestigingsmanager Zo Kinderopvang een stap verder kunt helpen! Inschaling vindt plaats op basis van de CAO Kinderopvang.

Voor meer informatie kun je bellen naar Nicole van de Nes, telefoonnummer 070-3458563 of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.zokinderopvang.nl. Ben je gedesinteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 30 april aanstaande door je motivatie en curriculum vitae te sturen naar nvdnes@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in Den Haag

In de regio Den Haag zijn wij voor de volgende vestigingen:

Zo aan de Jan van Nassaustraat, Zo aan de Van Nijenrodestraat, Zo aan de 2e Sweelinckstraat, Zo aan het Oosteinde en Zo aan de van Vredenburchweg,

per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

 

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen. 

Zo kan je dag eruit zien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Monique Los, 0631960207. 
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar mlos@zokinderopvang.nl

Zo Kinderopvang zoekt pedagogisch medewerkers BSO in West-Brabant

In de regio West-Brabant zijn wij voor de volgende vestigingen:

Zo op het Groene Hart, Zo aan de Zoekweg, Zo op Gummarus, Zo op het Podium, Zo op Siemburg, 

per direct op zoek naar meerdere

Pedagogisch Medewerkers BSO

Bij de BSO van Zo mogen kinderen na schooltijd of in de vakantie genieten van hun vrije tijd. Tijdens de opvang staat centraal dat niets moet en veel mag. De kinderen krijgen bij ons de ruimte om zo veel mogelijk zelf te bepalen hoe ze hun tijd bij ons willen doorbrengen. Op basis hiervan maak je samen met je collega’s een uitdagend en afwisselend activiteitenprogramma passend bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Bij goed weer trekken we er graag op uit met de kinderen. Elke vestiging met kinderen van de basisschoolleeftijd heeft een eigen kinderraad. Hierin zit een aantal kinderen die meedenken over de workshops die we aanbieden zoals fotografie, kleding maken, koken of bijvoorbeeld jumpstylen.

Zo kan je dag eruitzien:

  • Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Buiten of binnen: je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen en het naar hun zin hebben
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • We hebben plek voor meerdere collega’s op alle dagen van de week, waarbij de uren variëren van minimaal 8,5 uur tot 21 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (een gekwalificeerd diploma voor het werken in de kinderopvang is vereist) hebt
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek:

https://www.facebook.com/zoophetgroenehart/
https://www.facebook.com/ZoaandeZoekweg/
https://www.facebook.com/zoopgummarus/
https://www.facebook.com/zopodium/
https://www.facebook.com/zoinsiemburg/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Monique Los, 0631960207.
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar mlos@zokinderopvang.nl.

Zo Outdoor in de Duinpan zoekt pedagogisch medewerkers

Zin in avontuur?

Word onze nieuwe Pedagogisch Medewerker Buitenschoolse Opvang Outdoor (6,5 – 17,5 uur per week)

 

 

 

 

 

Onze vestiging Zo in de Duinpan, op de Laan van Poot in Den Haag zit in het scoutinggebouw van Be Pals, en is gestart in maart 2017. Inmiddels zijn er al veel enthousiaste kinderen die het daar helemaal te gek vinden. Zij wachten nu met smart op jou!

Ben jij stoer en niet bang om nat of vies te worden. Kortom ben jij een echt buitenmens? Dan is werken bij onze outdoor BSO echt iets voor jou!
Want naast dat bij Zo Kinderopvang de dag een avontuur is voor zowel de kinderen als onze medewerkers, is dat bij onze outdoor BSO nog eens extra zo. Je bent namelijk de meeste tijd met de kinderen naar buiten, de natuur in, op ontdekkingstocht. Wil jij ravotten en leuke dingen ondernemen in de buitenlucht en wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo kan je dag eruit zien:

  • Naar buiten gaan: dat is waar het bij de Duinpan om gaat! Je haalt de kinderen van verschillende scholen op met behulp van een bakfiets of een stint
  • Dan is het eerst tijd voor de kinderen om samen iets te eten en te drinken en stem je met elkaar af welke leuke avonturen je die dag gaat beleven
  • Daarna: naar buiten! Naar het bos, de duinen of een speeltuin. Samen met plezier bezig zijn met de ontwikkeling van kinderen
  • Natuurlijk wil je de ouders ook laten zien hoe leuk de kinderen het hebben en wat ze leren, daarom maak je geregeld foto’s en heb je een persoonlijk contactmoment met de ouders bij het ophalen van hun kind
  • Verder ben je samen met je collega’s bezig om telkens een nieuw en uitdagend (buiten)activiteitenprogramma te maken dat past bij de leeftijd in de groep. Jouw eigen inbreng hierbij is zeer welkom.

Waarom kiezen voor Zo?

  • Zo Kinderopvang is dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak
  • Ontwikkeling staat centraal bij Zo, zowel voor onze kinderen als voor onze medewerkers
  • Je wordt gezien en gehoord bij Zo, er is volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Je komt terecht in een hecht, betrokken en deskundig team
  • Er zijn volop kansen om jezelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen
  • In de Duinpan hebben wij plek voor 3 medewerkers op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdagen, waarbij de uren variëren van minimaal 6,5 uur tot 17,5 uur per week
  • In eerste instantie krijg je een contract voor 7 maanden met de intentie tot verlenging
  • Inschaling conform cao kinderopvang schaal 6 bruto uurloon vanaf € 12,76, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • We kennen diverse interessante bonus- en kortingsregelingen

Jij past bij Zo als je:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (diploma vereist) hebt. Denk voor deze locatie specifiek aan de richting Sport en Bewegen, Pedagogisch werker, CIOS etc;
  • Al een diploma Eerste Hulp aan kinderen hebt, anders zorgen wij ervoor dat je deze kunt halen
  • Minimaal 2 dagen per week voor langere tijd beschikbaar bent
  • Op zoek bent naar net dat beetje meer en een stapje extra wilt zetten
  • Enthousiast, ondernemend, avontuurlijk en natuurlijk gek op kinderen bent

Nieuwsgierig?

Neem alvast een virtueel kijkje op jouw toekomstige werkplek: https://www.facebook.com/zoindeduinpan/

Enthousiast? Zo kom je in contact:

Bel of app voor een afspraak met Monique Los: 0631960207
Wil je liever een korte motivatie en cv sturen? Dat kan natuurlijk ook, mail dan naar mlos@zokinderopvang.nl